SUTEF rechazó propuesta y habrá reunión el martes
La paritaria docente en Tierra del Fuego cerró este viernes sin acuerdo entre el Gobierno provincial y el SUTEF. El Ejecutivo presentó una serie de medidas que incluyen elevar el FOID a $100.000, avanzar con la devolución de descuentos salariales y establecer herramientas de alivio financiero, mientras que el sindicato consideró que la propuesta resulta insuficiente y reclamó una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo.
Ante la falta de acuerdo, las partes resolvieron continuar la negociación el próximo martes 18 de agosto a las 15:30, en una nueva instancia en la que buscarán acercar posiciones.
Entre los principales puntos presentados por el Ejecutivo se encuentra el denominado Plan de Recuperación del Salario 2026, que contempla llevar el FOID a $100.000 a partir de agosto. También propone continuar con el pago de la deuda salarial correspondiente a septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2025, mediante cuotas previstas para las terceras semanas de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de este año.
La propuesta incorpora además la posibilidad de trabajar durante el primer semestre de 2027 sobre la grilla salarial docente y analizar la incorporación de determinados conceptos al valor índice. A esto se sumaría una Comisión Técnica destinada a evaluar la participación del sector educativo dentro del Producto Bruto Geográfico de Tierra del Fuego.
Otro de los puntos abordados durante la negociación estuvo relacionado con los días y contenidos afectados por las medidas de fuerza. El Gobierno planteó conformar una Mesa Técnica de Planificación Pedagógica para establecer un esquema de recuperación, que podría incluir jornadas los días sábados.
Una vez acordado ese mecanismo, el Ministerio de Economía debería definir la modalidad y el cronograma para devolver los descuentos aplicados sobre los salarios docentes entre enero y agosto de 2026. Desde SUTEF, en cambio, reclamaron que la devolución sea total e inmediata y rechazaron que quede condicionada a la recuperación de clases.
La oferta oficial también incorpora un plan de desendeudamiento destinado a trabajadores de la educación y familias fueguinas, con intervención del Banco de Tierra del Fuego. Entre las alternativas se encuentra la posibilidad de unificar préstamos y saldos de tarjetas de crédito bajo condiciones de financiamiento con menores tasas y plazos más extensos.
Asimismo, se analizaría la implementación de un período de gracia para quienes hayan registrado dificultades para cumplir con sus compromisos financieros durante los últimos dos meses.
En materia de infraestructura escolar, el Ejecutivo propuso avanzar con un Plan de Inversión, Refacción, Mantenimiento y Ampliación de Edificios Escolares. Educación tendría un plazo de 15 días hábiles para presentar un relevamiento de las obras realizadas, las necesidades existentes y las intervenciones pendientes.
Posteriormente se conformaría una mesa integrada por representantes del sindicato y de las áreas provinciales de Educación, Obras Públicas y Economía para establecer prioridades y mecanismos de seguimiento.
Desde SUTEF señalaron que la propuesta salarial presentada no alcanza para responder a las necesidades de los trabajadores de la educación y reclamaron una pauta que brinde previsibilidad hasta febrero de 2027. El gremio también insistió en que cualquier recomposición debe contemplar a los docentes jubilados.
El sindicato, además, cuestionó el pedido del Gobierno para avanzar hacia el levantamiento de las medidas de fuerza mientras no exista una propuesta salarial que considere suficiente.
De esta manera, la reunión concluyó sin un entendimiento definitivo. SUTEF llevará la propuesta a consideración de la docencia fueguina y la discusión continuará el martes, con la cuestión salarial como principal punto pendiente.
