SUTEF alerta que un docente debería ganar dos millones de pesos para cubrir el costo de vida en Tierra del Fuego

RÍO GRANDE. La secretaria general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), Soledad Rottaris, advirtió sobre la grave pérdida del poder adquisitivo en el sector docente y reclamó respuestas urgentes al Gobierno provincial y nacional. Según un estudio técnico citado por el gremio, el salario real de un docente en Tierra del Fuego debería alcanzar los dos millones de pesos mensuales para cubrir gastos básicos como alquiler, alimentación, salud y esparcimiento.

“Estamos hablando de referencias reales de los costos. No son números en el aire”, afirmó Rottaris en declaraciones a FM Del Pueblo, y explicó que el informe se enmarca dentro de la discusión pendiente por una nueva Ley de Financiamiento Educativo, aún sin avances en el Congreso. “Esperamos que esa discusión se vea dentro del recinto como corresponde y se deje de dilatar”, reclamó.

Sueldos atrasados y retrocesos

Además del desfasaje entre ingresos y costos, Rottaris denunció la persistente falta de pagos en tiempo y forma. “Hasta este mes todavía hay docentes que no cobraron trabajos realizados en abril y mayo. Más de 700 no habían cobrado lo de marzo, incluso algunas cuestiones de febrero”, detalló, calificando la situación como insostenible.

También apuntó directamente contra el gobernador Gustavo Melella, quien días atrás afirmó que la provincia paga “uno de los mejores sueldos del país”. Para Rottaris, ese discurso “invisibiliza la realidad” de cientos de trabajadores: “Si nos resignamos y no hacemos ninguna actividad gremial, estamos dejando que el ajuste pase y se consolide”.