SUTEF advirtió que no volverá a las aulas si descuentan los días de paro
El conflicto docente en Tierra del Fuego sumó una nueva condición para alcanzar un acuerdo. Desde SUTEF aseguraron que la continuidad del paro por tiempo indeterminado dependerá no solo de una mejora salarial, sino también de que el Gobierno provincial garantice que no aplicará descuentos por las jornadas de protesta.
“Nosotros no vamos a volver a las aulas si se toca un solo día de paro”, advirtió la secretaria general adjunta del gremio, Silvia Rottaris, en declaraciones a FM La Isla. La dirigente confirmó que el reclamo vinculado con la devolución o la no aplicación de descuentos quedó incorporado en el acta de la última mesa técnica.
Mientras aguarda una nueva convocatoria, el sindicato analiza las dos alternativas presentadas por el Ejecutivo. Una contempla una suba del 1,9% al básico, equivalente a unos $23.000 por docente. La otra propone incorporar cerca de $44.000 mediante el ítem FOID, aunque con carácter no remunerativo y sin impacto para el sector pasivo.
SUTEF rechazó especialmente la posibilidad de avanzar con una suma que excluya a los jubilados. “Es inaceptable poder pensar en una suma que no le llegue a nuestros jubilados y jubiladas”, expresó Rottaris. También cuestionó el alcance de la primera propuesta al señalar que resulta insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo.
La referente sindical sostuvo que durante las negociaciones aparecieron fondos que inicialmente no estaban disponibles. “De cero pesos que había el día 3 de agosto, cuando iniciaba el paro por tiempo indeterminado, a esta mesa aparecieron $3.000 millones más para masa salarial”, afirmó. Para el gremio, esta situación demuestra que existen recursos, pero falta una decisión política sobre su distribución.
En este contexto, SUTEF reclama una oferta que no se limite únicamente a agosto y permita proyectar los salarios durante los próximos meses. El sindicato mantendrá las movilizaciones provinciales y el paro por tiempo indeterminado hasta recibir una propuesta superadora que contemple tanto la recomposición salarial como la garantía de que no se descontarán las jornadas de protesta.
