Sin acuerdo: sindicatos rechazan el 6% de aumento y piden una mejora salarial del 20%
Las negociaciones salariales para los trabajadores del Escalafón Seco en la administración pública provincial no lograron avances este lunes, luego de que los gremios rechazaran la propuesta del Gobierno. La reunión, realizada en el Ministerio de Trabajo de Tolhuin, contó con la presencia de representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), quienes expresaron su descontento con el ofrecimiento oficial.
El Ejecutivo, representado por el subsecretario de Asuntos Gremiales, Adolfo Ontivero; la subsecretaria de Capital Humano, Celina Thompson; y el secretario de Finanzas, Ignacio Almirón, propuso un aumento del 6% en tres meses, basado en los haberes de febrero de 2025. El esquema contemplaba incrementos escalonados del 2% en marzo, abril y mayo.
Sin embargo, los sindicatos consideraron insuficiente la propuesta y plantearon una contrapropuesta de aumento del 20% trimestral acumulativo para los meses de febrero, marzo y abril. Además, si bien no se opusieron al suplemento salarial otorgado al Ministerio de Economía, solicitaron que se aplique de manera equitativa a todos los sectores.
Ante la falta de consenso, se resolvió pasar a un cuarto intermedio y retomar las negociaciones el jueves 20 de marzo a las 12:00 horas, nuevamente en Tolhuin, con el lugar aún por confirmar.
En representación de ATE participaron el secretario general de la Comisión Directiva Provincial, Carlos Córdoba; la secretaria adjunta de la seccional Río Grande, Violeta Santander; el secretario general de la seccional Tolhuin, Vicente Garrighan; y los paritarios Jonathan Chocobar y Carlos Margalot. Por parte de UPCN, asistieron el secretario general, José Luis Ríos, y el secretario de Finanzas, Gustavo Rojo. ATSA estuvo representada por su secretaria general, Claudia Etchepare, junto a los paritarios José Calixto y Gisella Scipioni.