Seguridad privada: nuevos aumentos elevan el salario bruto a más de $1,4 millones
Los trabajadores de seguridad privada en Argentina comenzaron a cobrar con la nueva escala salarial que lleva su ingreso bruto mensual a $1.411.000, como resultado del acuerdo paritario entre la UPSRA (Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina) y la CAESI (Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación).
Este incremento es producto de una serie de subas progresivas pactadas en el convenio firmado en julio de 2025, que estableció aumentos sobre el salario básico del 1% en julio, 0,9% en agosto y 0,8% en septiembre. La mejora salarial se da en el marco del Convenio Colectivo 507/07, y fue implementada en etapas para cumplir con las pautas oficiales de incremento por debajo del 1% mensual.
La estructura actual de haberes para un vigilador general quedó compuesta por un básico de $808.600, un adicional por presentismo de $153.600, y un viático no remunerativo de $448.800, lo que eleva el total mensual bruto a $1.411.000.
Una parte importante del acuerdo fue la incorporación al básico de una suma remunerativa de $26.280, que originalmente se había fijado en febrero. Además, durante julio y agosto se abonó una suma no remunerativa extraordinaria, que en septiembre pasó a integrarse al básico, aunque sin impacto sobre otros adicionales como antigüedad, nocturnidad, horas extra o vacaciones.
También se mantuvieron en el acuerdo diversos adicionales según el tipo de prestación o la región. Por ejemplo, el adicional aeroportuario se estableció en $109.555, mientras que el correspondiente a la provincia de Neuquén se fijó en $62.325, en reconocimiento a las condiciones laborales asociadas a la actividad hidrocarburífera.
Otro punto destacado fue el adicional vacacional, que quedó en $17.950 por día, con un tope de 21 días. Esta suma busca reconocer la disponibilidad y responsabilidad que exige el trabajo durante todo el año.
Según informaron desde el sindicato, la intención del acuerdo fue preservar el poder adquisitivo sin romper el techo impuesto por la política salarial del Gobierno nacional. La suma no remunerativa integrada al básico en septiembre representa un paso importante en ese sentido, aunque su exclusión en el cálculo de otros conceptos limita el impacto global del ingreso.
Cabe destacar que, si bien los viáticos continúan siendo no remunerativos, su peso en la remuneración total sigue siendo relevante, al representar más del 30% del ingreso mensual. Estos montos, al no estar sujetos a cargas ni incluirse en el cálculo de aguinaldo, vacaciones o indemnizaciones, generan diferencias en la base de cálculo para otros derechos laborales.
El acuerdo fue suscripto por el secretario general de UPSRA, Ángel Alberto García, y autoridades de la CAESI, y se espera que sirva como base para futuras negociaciones del sector, que continúa siendo clave por su función esencial en múltiples rubros e infraestructuras del país.