Profesionales de la salud analizan un plan de lucha en Tierra del Fuego

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Los profesionales de la salud pública de Tierra del Fuego definirán durante esta semana la continuidad de sus reclamos mediante asambleas en Río Grande, Tolhuin y Ushuaia. Desde el Sindicato de Profesionales de la Salud (SIPROSA) alertaron por la interrupción del diálogo con el Gobierno provincial, el pago tardío de los salarios, la falta de participación en las paritarias y las dificultades que atraviesan los hospitales.

En declaraciones a Radio Provincia, Juan Navoni, integrante de la Comisión Directiva del gremio, señaló que las reuniones con los ministerios de Salud y Economía habían permitido avanzar sobre demandas específicas, pero dejaron de realizarse sin explicaciones. “De golpe se cortó el diálogo, no de nuestra parte, sino que se cortaron las reuniones y no pudimos seguir teniendo un diálogo”, manifestó.

A este escenario se sumó el depósito de los haberes fuera del plazo establecido. Navoni recordó que el pago al sector público debe concretarse el cuarto día hábil y confirmó que SIPROSA ya efectuó una presentación formal ante el Ministerio. Las asambleas tendrán una duración de dos horas y servirán para informar a los trabajadores y analizar los pasos siguientes.

“Vamos a poner en autos a las bases y, en función de la respuesta que tengamos, veremos cómo continuamos, si habrá un plan de lucha y de qué manera se realizará”, explicó. Por el momento, el gremio no confirmó un cese de actividades y supeditó cualquier decisión a lo que resuelvan los profesionales en los encuentros hospitalarios.

Uno de los puntos centrales del reclamo es la falta de personal. Navoni indicó que el déficit de médicos provoca una creciente sobrecarga sobre quienes integran las plantas permanentes. Como ejemplo, mencionó que Clínica Médica del Hospital Regional Río Grande cuenta con cuatro profesionales y Pediatría con cinco, pese a que esta última área necesitaría 21 para garantizar tres médicos por guardia.

La escasez obliga a contratar profesionales itinerantes para cubrir las necesidades más urgentes, una alternativa que, según el dirigente, no resuelve el problema estructural. También advirtió que las condiciones laborales, la exigencia y el estrés dificultan el arraigo. “No es fácil captar profesionales y lo que es peor es perderlos, porque después no se recuperan fácilmente”, sostuvo.

El sindicato representa a aproximadamente 1.300 profesionales y reclama intervenir de manera directa en las discusiones salariales. Navoni cuestionó que otros gremios negocien condiciones que afectan al sector sin contemplar sus ítems particulares. “No podemos dar nuestra voz y nuestra opinión sobre lo que acontece. Creemos que tenemos cosas importantes para aportar a la salud pública”, afirmó.

Según explicó, antes de la interrupción de las reuniones existía coincidencia sobre la necesidad de actualizar determinados adicionales profesionales que quedaron incluso por debajo de los correspondientes al personal técnico. Pese a los intentos realizados para retomar esos encuentros, SIPROSA no recibió nuevas respuestas.

La situación se vuelve más compleja por el crecimiento de la demanda en los hospitales públicos. Navoni atribuyó este fenómeno a la pérdida de coberturas privadas, las limitaciones de las obras sociales y la derivación de afiliados hacia el sistema estatal. Frente a ese panorama, afirmó que retener al personal resulta indispensable: “Cuidar a los profesionales es cuidar la salud pública de la provincia”.

En materia de insumos, el dirigente recordó que el Hospital Regional Río Grande atravesó durante un mes inconvenientes con reactivos de laboratorio. Durante ese período se priorizó la atención de pacientes internados y se restringieron prestaciones externas. Si bien el faltante fue subsanado, aseguró que actualmente se trabaja “con lo justo”.

Navoni planteó que el Gobierno debe considerar el sostenimiento del sistema sanitario como una inversión y no solamente como un gasto. “Somos una provincia de característica insular y tenemos que dar respuesta a la población de Tierra del Fuego. Si no podemos hacerlo, se termina utilizando un avión sanitario”, advirtió.

Las asambleas de esta semana determinarán si el sector profundiza las medidas gremiales. SIPROSA espera que el Ejecutivo restablezca las reuniones con los ministerios de Salud y Economía para abordar los salarios, las condiciones laborales y la falta de profesionales antes de que el conflicto se agrave.