Preocupación en Río Grande por despidos en empresas de limpieza y cambios laborales
Continúa la incertidumbre laboral en el sector de limpieza de Río Grande, tras nuevos despidos y reubicaciones de personal a otros rubros como la gastronomía. Desde el Centro de Empleados de Comercio (CEC), su secretario general, Daniel Rivarola, advirtió sobre un escenario complejo que se agrava con el avance de nuevas empresas que no reconocen derechos adquiridos por los trabajadores.
Los despidos más recientes se produjeron en el marco del cierre de actividades del Grupo L dentro de las plantas de Mirgor. El pasado viernes, 28 trabajadores fueron desvinculados de forma definitiva, marcando el final de la presencia del Grupo L en esa empresa. Según Rivarola, esta situación viene gestándose desde diciembre de 2023, cuando se interrumpió por primera vez el contrato entre Grupo L y Mirgor, dejando a 60 personas sin empleo.
Posteriormente, un grupo reducido de 28 empleados continuó trabajando dentro de la planta IATEC, pero fue notificado en abril que serían dados de baja a partir del 30 de mayo. La firma Fuego Cleaning asumió las tareas en reemplazo de Grupo L, pero sin ofrecer continuidad laboral para el personal anterior, lo que generó reclamos y movilizaciones por parte del gremio.
El dirigente gremial denunció que Fuego Cleaning, presuntamente vinculada a Mirgor, no respetó los convenios previos y dejó sin efecto derechos laborales consolidados. «Esto es parte de un cambio de lógica empresarial, donde no se reconoce la antigüedad ni las condiciones que tenían los trabajadores bajo la empresa anterior», remarcó Rivarola.
Entre los despedidos hay casos sensibles: dos delegados y un miembro de la Comisión Directiva del gremio, lo que podría abrir un conflicto por la representación sindical dentro del nuevo esquema de trabajo.
Mientras tanto, algunos de los trabajadores afectados están siendo redistribuidos en otras áreas como la gastronomía, aunque el CEC considera que este proceso no es del todo transparente y podría derivar en nuevas tensiones.
Por ahora, el Grupo L conserva operaciones dentro de la planta de BGH, otro importante centro industrial de Río Grande. Allí aún trabaja una cantidad considerable de empleados del sector de limpieza. Sin embargo, Rivarola advirtió que en agosto o septiembre se abrirá una nueva licitación para ese servicio, lo que genera temor ante la posible repetición de esta modalidad de reemplazo empresarial sin garantías laborales.
«Nos preocupa que se esté instalando una nueva forma de operar en el sector, donde los derechos laborales se ven vulnerados ante cada cambio de razón social», concluyó el dirigente sindical.