El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado, Luis Sosa, confirmó que continúa la recuperación de puestos laborales en las áreas que ahora opera Velitec. Sin embargo, advirtió que todavía quedan trabajadores sin reincorporar y que más de 200 empleados de empresas contratistas esperan definiciones sobre sus indemnizaciones tras la salida de YPF.
La reorganización de la actividad petrolera en Tierra del Fuego continúa dejando situaciones laborales pendientes, pese a que una parte de los trabajadores logró recuperar sus puestos. El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado, Luis Sosa, confirmó que actualmente 120 operarios fueron reincorporados a las áreas que quedaron bajo la operación de Velitec, aunque todavía resta resolver el ingreso de aproximadamente 40 trabajadores.
En comunicación con Radio Provincia, el dirigente explicó que la empresa viene cumpliendo con gran parte de los compromisos asumidos durante el proceso de transición, pero remarcó que las reincorporaciones deben completarse conforme al acuerdo firmado ante el Ministerio de Trabajo. “Hasta ahora nos vienen cumpliendo, salvo que nos están quedando 40 trabajadores más o menos para ingresar y creo que la semana que viene ya comenzamos con un poquito de ruido para que esta gente de Velitec empiece a reincorporar como tiene que ser”, manifestó.
Sosa señaló que la nueva operadora incorporó trabajadores con experiencia en los yacimientos, incluidos supervisores y personal que durante años desempeñó funciones en las áreas anteriormente administradas por YPF. Sin embargo, aclaró que la recuperación del empleo todavía no alcanza a todos los sectores vinculados con la actividad petrolera, especialmente a las empresas contratistas que quedaron fuera de las nuevas operaciones.
Una de las mayores preocupaciones del sindicato está relacionada con la situación de más de 200 trabajadores pertenecientes a firmas que prestaban servicios para YPF. Entre ellas mencionó a Almar Construcciones, que contaba con más de 90 empleados, y Alfa 80, además de otras compañías que dejaron de desarrollar tareas como consecuencia de la reorganización del sector.
“Lamentablemente hubo muchas empresas de las contratistas que hoy están sin trabajo por una cuestión económica de la nueva empresa. Han quedado al margen”, explicó Sosa, quien consideró que algunas podrían volver a ser convocadas cuando se amplíen las necesidades operativas de los yacimientos.
En relación con las indemnizaciones pendientes, el dirigente confirmó que mantiene conversaciones con YPF para encontrar una solución que garantice el reconocimiento de los derechos laborales. Según indicó, se analizan alternativas vinculadas con el pago de las liquidaciones finales o el reconocimiento de la antigüedad de los trabajadores afectados.
“Nosotros estamos hablando con YPF, creemos que estamos llegando a un buen puerto de negociación para que los trabajadores se encuentren con la indemnización”, sostuvo. Además, anticipó que durante la próxima semana podrían conocerse novedades concretas sobre los pagos pendientes, aunque aclaró que todavía no existe una resolución definitiva.
Otro de los puntos abordados fue la situación de Roch, empresa que actualmente mantiene alrededor de 45 trabajadores petroleros privados. Sosa aseguró que la compañía tiene garantizada su actividad hasta febrero de 2027 y que, antes de esa fecha, deberá definirse si continúa operando o si se convoca a una nueva licitación para garantizar la prestación de los servicios.
El representante sindical llevó tranquilidad al personal de Roch al confirmar que los salarios se están abonando normalmente y que existe un acuerdo para el pago de las liquidaciones correspondientes. También remarcó que, ante un eventual cambio de empresa, la intención del gremio es garantizar que la totalidad de los trabajadores pueda continuar desempeñando sus funciones.
“Son 45 trabajadores que siguen trabajando con Roch. Hasta febrero del año que viene”, precisó Sosa, quien agregó que la firma cumple con sus obligaciones salariales y que se acordó un mecanismo para afrontar las indemnizaciones hasta la finalización del período previsto.
Respecto del futuro de las áreas petroleras provinciales, el dirigente reclamó una mayor participación de los legisladores en el seguimiento de las operaciones y las decisiones vinculadas con nuevas contrataciones. En particular, mencionó la situación del área CA-12, donde consideró necesario avanzar con una licitación que permita incorporar una empresa con equipos de perforación para iniciar tareas de exploración.
Sosa también confirmó que existieron conversaciones con representantes de una empresa de origen chino interesada en la actividad petrolera fueguina. No obstante, aclaró que los encuentros no derivaron en una propuesta concreta y que, hasta el momento, no existen definiciones que permitan anticipar el desembarco de nuevos inversores en esa área.
Durante la entrevista, el secretario general se refirió además a los cambios de autoridades en TotalEnergies y confirmó la salida del gerente Marcelo Reino. Según explicó, el nuevo responsable proviene de Buenos Aires y ya mantuvo encuentros de presentación con representantes sindicales.
En cuanto a la situación laboral de TotalEnergies, sostuvo que la actividad se mantiene estable y descartó que exista una reducción generalizada de personal. Sin embargo, reconoció que continúa pendiente la discusión sobre la participación de trabajadores residentes en Tierra del Fuego, una cuestión que forma parte de los reclamos del sector.
Finalmente, Sosa insistió en que la prioridad del sindicato será completar las reincorporaciones comprometidas por Velitec, resolver las indemnizaciones de los trabajadores afectados por la salida de YPF y asegurar la continuidad laboral de quienes actualmente prestan servicios en Roch. Aunque describió un escenario de relativa tranquilidad, dejó en claro que todavía existen compromisos pendientes y que el gremio continuará reclamando respuestas para los trabajadores petroleros fueguinos.