Oscar Martínez advirtió sobre la difícil situación salarial del sector metalúrgico
En diálogo con FM Del Pueblo, el dirigente metalúrgico Oscar Martínez se refirió a la compleja situación salarial que atraviesa el sector y las dificultades en las negociaciones paritarias.
Martínez recordó que entre 1988 y 2004 no hubo paritarias en Tierra del Fuego dentro del sector, lo que obligó a que las mejoras salariales dependieran de cada establecimiento fabril. “Desde el año 88 y hasta el 2004 en Tierra del Fuego particularmente en el sector metalúrgico no hubo paritarias, solamente hubo la posibilidad de discutir por establecimiento fabril alguna alternativa que pudiera generar mejoras en los ingresos”, explicó.
Señaló que en 2004 se reabrieron las negociaciones colectivas y se alcanzó el primer acuerdo en septiembre de ese año. Sin embargo, destacó que desde entonces, la postura empresaria ha sido constantemente cerrada a la discusión de mejoras salariales.
En cuanto a la situación actual, denunció que el Gobierno busca limitar los aumentos salariales, favoreciendo la postura empresaria. “Pasa a ser una imposición de los sectores del poder ponerle un tope a la discusión, pretendiendo que los incrementos sean del 1% o hasta del 0%, como ha manifestado el propio Gobierno”, advirtió.
Otro de los problemas mencionados es la falta de homologación de los acuerdos salariales, lo que impide la efectivización de los aumentos pactados. “Hasta aquí, habiendo transcurrido ya más de dos meses, no ha homologado el acuerdo salarial paritario, lo que significa otro ataque más a nuestra organización y al movimiento obrero”, aseguró.
Martínez también denunció que en algunos casos, el Gobierno modificó acuerdos una vez firmados. “Para llevar adelante la homologación, lo que ha hecho es modificar los porcentajes, reducirlos y aumentar la cantidad de meses para que la Secretaría de Trabajo se decidiera a resolverlo”, afirmó.
Por último, sostuvo que esta postura oficial afecta el derecho de los trabajadores a paritarias libres. “Denunciamos públicamente, como lo está haciendo nuestra organización, que no existe en nuestro país la posibilidad de ejercer el derecho a paritarias libres que está contemplado en la ley 14.250”, enfatizó.
El dirigente concluyó reafirmando el compromiso del gremio de continuar la lucha por los derechos de los trabajadores y evitar que los salarios sigan perdiendo poder adquisitivo. “Nosotros no creemos para nada que sacrificando parte del salario se pueda mejorar la situación en el futuro”, cerró Martínez.