Nuevo aumento salarial del 4,5% para el sector público provincial
A principios de marzo, el tribunal de cuentas de la provincia de Tierra del Fuego aprobó un incremento salarial del 4,5% sobre el sueldo básico correspondiente a febrero de 2025 para todo su personal. Este aumento se suma al ajuste acumulado del 115% que se aplicó durante el año pasado, entre enero y diciembre de 2024. Los sueldos del tribunal de cuentas, como parte del sistema de enganche, también determinan las remuneraciones del gobernador, vicegobernador, legisladores y miembros del gabinete provincial.
La decisión fue formalizada en la resolución plenaria 031/25, en la cual se destacó que el aumento salarial se implementa como una respuesta ante el incremento sostenido de los precios en los últimos meses, un fenómeno exacerbado por la devaluación. En la resolución, se indicó que estos ajustes buscan proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mitigar los efectos de la inflación, que ha superado en muchos casos los índices oficiales.
El aumento del 4,5% tiene como objetivo preservar el salario real del personal, en un contexto económico caracterizado por un desequilibrio financiero y una creciente inflación. Según los miembros del tribunal de cuentas, esta medida es parte del esfuerzo continuo para proteger los haberes de los trabajadores del órgano de control ante los desafíos económicos actuales.
Como resultado de este aumento, el salario básico de la categoría más baja (cadete) se fijó en 553.440,04 pesos. Para la categoría A3 del Cuerpo de Auditores, el monto asciende a 880.927,00 pesos, mientras que el salario de la categoría más alta (secretario) alcanzará los 1.474.044,44 pesos. En cuanto a los vocales del tribunal de cuentas, aunque sus salarios no son divulgados públicamente, se estima que su retribución mensual supera los 11 millones de pesos, tomando como referencia las actualizaciones de pasividad publicadas por la caja de jubilaciones.
Es importante destacar que, conforme a lo estipulado por los artículos 35 y 36 de la ley de presupuesto provincial 2021, los salarios del tribunal de cuentas son los que determinan las remuneraciones de los agentes del escalafón profesional universitario de la administración provincial. Esto implica que los sueldos de los funcionarios del ejecutivo provincial, incluyendo al gobernador, vicegobernador, legisladores y miembros del gabinete, se calculan en función de los salarios establecidos para el personal del tribunal de cuentas.
En resumen, el reciente aumento salarial y la estructura de remuneraciones establecida por la ley buscan asegurar una equiparación salarial que permita a los funcionarios públicos mantener su poder adquisitivo, al mismo tiempo que se asegura la estabilidad económica de la administración provincial.