A pocos días del vencimiento de la conciliación voluntaria entre Mirgor y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), una nueva medida volvió a generar preocupación en las plantas de Río Grande. La empresa licenció con goce de haberes a unos 35 trabajadores de distintas áreas y razones sociales del grupo, con el argumento de que existen motivos productivos.
La decisión se conoció mientras continúa la negociación abierta por los 300 despidos dispuestos anteriormente por la firma. Según trascendió, la empresa también ofrece acuerdos de desvinculación a operarios, entre ellos delegados gremiales. El plazo de la conciliación voluntaria vence el viernes 25.
En principio, la interrupción de tareas parecía limitada a las líneas de televisores y celulares, por un período estimado de una semana. Con el paso de las horas, sin embargo, se supo que la medida alcanzaba a personal de otros sectores. Algunos de los trabajadores licenciados todavía no regresaron a sus puestos habituales.
Los representantes gremiales siguen de cerca la duración de las licencias y el resultado de las conversaciones con la empresa. La principal inquietud es qué ocurrirá con los puestos de trabajo una vez que termine la conciliación, en un escenario de cambios en los niveles de producción y en la organización del personal.