La OPAVAL fortalece la prevención contra la violencia y el acoso laboral con capacitaciones
El Ministerio de Trabajo y Empleo puso en marcha un ciclo de capacitaciones impulsado por la Oficina Provincial sobre Atención y Tratamiento de Violencia y/o Acoso Laboral (OPAVAL), con el objetivo de brindar herramientas para prevenir, detectar y abordar estas situaciones en el ámbito laboral.
Las primeras jornadas se realizaron en Ushuaia y Río Grande, y estuvieron dirigidas al personal jerárquico del IPRA, apuntando especialmente a fortalecer el rol de los mandos medios.
La subsecretaria de Violencia Laboral, Daiana Yanel Ortiz, señaló que “la prevención de la violencia laboral no es solo una obligación normativa, sino un compromiso ético con la dignidad de las personas trabajadoras”. En ese sentido, destacó la importancia de promover entornos laborales seguros, respetuosos e inclusivos.
Los contenidos de la capacitación abordan de manera integral la problemática, incluyendo definiciones técnicas, tipos de violencia, perspectiva de género y detección de señales de alerta. También se trabaja sobre el marco normativo vigente, con foco en el Convenio 190 de la OIT, la Recomendación 206 y el protocolo de actuación de la OPAVAL.
Una de las características de estos encuentros es su modalidad práctica, con el análisis de casos reales —resguardando la confidencialidad— para facilitar la identificación de situaciones que muchas veces se encuentran naturalizadas. Además, se informa sobre los canales de asesoramiento, denuncia y procedimientos de intervención.
Desde la OPAVAL también destacaron el acompañamiento integral que brindan, basado en la confidencialidad, el respeto a la diversidad y la no revictimización. Actualmente, el 90 % de las consultas derivan en denuncias o exposiciones formales, y en lo que va de 2026 la demanda creció un 15 % respecto al año anterior, siendo el maltrato psicológico la situación más frecuente.
Las capacitaciones continuarán en organismos públicos y empresas privadas de toda la provincia, con una agenda abierta a nuevas solicitudes. Las instituciones interesadas pueden comunicarse a través del correo electrónico: oval@trabajotdf.gob.ar.