La Caja de Previsión actualizó los haberes de jubilados y pensionados de ocho escalafones estatales
La Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego aprobó de manera provisoria nuevos coeficientes de actualización salarial que impactarán en los haberes de jubilados y pensionados de ocho escalafones de la administración pública provincial. Los nuevos valores servirán de base para la movilidad de las prestaciones previsionales.
La medida se enmarca en la normativa vigente que regula la actualización de las remuneraciones utilizadas para calcular los beneficios jubilatorios y ratifica que, de acuerdo con el Decreto Provincial N.º 1501/2023, las variaciones salariales deberán trasladarse a los haberes previsionales de manera retroactiva al mismo mes en que fueron percibidas por los trabajadores activos, incluyendo el correspondiente impacto sobre el Sueldo Anual Complementario (SAC).
Entre los escalafones alcanzados se encuentran docentes, personal de la administración pública (Secos), EPU, Municipalidad de Ushuaia, Concejo Deliberante de Ushuaia, Sindicatura General Municipal de Ushuaia (SIGMU), Legislatura Provincial y las autoridades comprendidas en el escalafón de gobernador y vicegobernador.
En el caso de Docentes, la actualización corresponde a los salarios devengados en mayo de 2026 y se aplica a las jubilaciones de junio. El haber promedio pasó de $2.241.129,61 a $2.319.546,86.
Para el Personal Secos, también con actualización correspondiente a mayo y aplicación en junio, el haber promedio aumentó de $1.657.461,91 a $1.711.218,28.
El escalafón EPU registró una suba del haber promedio desde $3.778.758,58 hasta $3.910.514,68, también con actualización de mayo y aplicación en junio.
En la Municipalidad de Ushuaia, la mejora salarial corresponde a junio de 2026 y se reflejará en las jubilaciones de julio. El haber promedio pasó de $2.081.115,39 a $2.161.396,56.
Para el Concejo Deliberante de Ushuaia, la Caja aprobó un coeficiente de actualización de 1,04000, uno de los más altos de la resolución. El haber promedio aumentó de $2.954.808,13 a $3.072.584,46.
En la Sindicatura General Municipal de Ushuaia (SIGMU), el coeficiente aprobado fue de 1,03940, elevando el haber promedio de $5.535.430,32 a $5.753.500,78.
Por su parte, la Legislatura Provincial tendrá una actualización correspondiente a junio de 2026, con aplicación en julio, llevando el haber promedio de $4.643.743,36 a $4.741.262,05.
Finalmente, para el escalafón de Gobernador y Vicegobernador, la actualización corresponde a mayo y tendrá impacto en las prestaciones previsionales de junio. El haber promedio se incrementó de $6.117.661,60 a $6.331.779,76.
