La Caja de Previsión actualizó coeficientes salariales y el haber promedio de funcionarios del Tribunal de Cuentas superó los $19 millones
La Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego (CPSPTF) aprobó una nueva actualización provisoria de los coeficientes salariales que impacta en distintos escalafones de la administración pública provincial. Entre los aumentos, el mayor corresponde a los funcionarios del Tribunal de Cuentas de la Provincia (TCP), cuyo haber promedio mensual superó los $19 millones.
La medida fue establecida mediante la Resolución Nº 71/2026 del Directorio de la CPSPTF, publicada en el Boletín Oficial. La actualización es del 3,5% y se aplicará de manera retroactiva a partir de junio de 2026, correspondiente a la actividad de mayo.
Con esta modificación, el haber promedio de los funcionarios del Tribunal de Cuentas pasó de $18.607.537,87 a $19.258.801,68.
La resolución también contempla incrementos para otros escalafones alcanzados por el régimen de movilidad previsional. En el caso del personal de la planta del Tribunal de Cuentas, el haber promedio se actualizó de $5.036.175,57 a $5.212.326,38.
Por su parte, para el personal de la Caja de Previsión Social, el haber promedio pasó de $3.266.155,81 a $3.380.908,78.
Desde el organismo aclararon que los coeficientes fueron aprobados de forma provisoria y quedarán sujetos a la verificación de los parámetros salariales por parte de los organismos correspondientes.
Además, se estableció que las diferencias que surjan de esta actualización deberán abonarse de manera retroactiva al mes en que se produjo la variación salarial, incluyendo el impacto sobre el Sueldo Anual Complementario (SAC), cuando corresponda.
Una vez que la Unidad de Auditoría Interna y el Tribunal de Cuentas validen definitivamente los coeficientes, la Caja de Previsión realizará la liquidación final de los haberes previsionales correspondientes.
