La falta de un acuerdo salarial entre los trabajadores judiciales y el Superior Tribunal de Justicia volverá a trasladarse esta semana a los edificios de Tribunales de Tierra del Fuego. La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) confirmó un nuevo cronograma de protestas que comenzará este martes 15 y tendrá como medida más fuerte un paro de 36 horas entre el jueves y el viernes.
La decisión fue adoptada luego de una reunión con autoridades del Superior Tribunal de Justicia que terminó sin definiciones respecto de la recomposición salarial correspondiente a septiembre. Desde el sindicato aseguran que los ingresos de los trabajadores judiciales se encuentran cuatro puntos por debajo de la inflación y resolvieron reactivar el plan de lucha definido previamente en las asambleas de Ushuaia y Río Grande y en el Plenario de Delegadas y Delegados.
Las primeras acciones se desarrollarán este martes 15 desde las 12, cuando se realizarán asambleas informativas de manera simultánea en los edificios judiciales de ambos distritos. El miércoles 16, en tanto, habrá una retención de servicios entre las 10 y las 12 acompañada por un ruidazo en Tribunales, Monte Gallinero y el ex campamento YPF.
La protesta se intensificará desde el jueves 17 a las 12 con el comienzo de un paro de 36 horas. La medida continuará durante toda la jornada del viernes 18, extendiendo así el conflicto salarial hacia el cierre de la semana judicial.
Desde la UEJN rechazaron que una eventual caída en la recaudación o dificultades en la administración de los recursos termine impactando sobre los salarios. El sindicato considera que los trabajadores no deben convertirse en la variable de ajuste y reclamó respuestas concretas para recuperar el terreno perdido frente al avance de los precios.
Cuestionamientos por el Presupuesto 2027
El reclamo no quedó limitado a la discusión salarial de septiembre. La organización también expresó preocupación por la elaboración del Presupuesto 2027 y cuestionó la distribución de los recursos dentro del Poder Judicial, particularmente por la concentración de partidas destinadas a los cargos superiores.
En ese contexto, el gremio planteó que cualquier esquema de austeridad debe ser discutido de manera integral y alcanzar a toda la estructura judicial, en lugar de trasladar sus consecuencias principalmente sobre los trabajadores.
Con las nuevas medidas ya definidas, la UEJN anticipó que buscará sostener y profundizar la participación de sus afiliados durante los últimos meses del año. El sindicato ratificó que continuará reclamando una recomposición salarial y mantendrá el plan de lucha mientras no aparezca una respuesta que permita destrabar el conflicto.