«Incertidumbre y Tensión en Australtex: Trabajadores Reclaman Pago Completo de Salarios»
La situación en Australtex se vuelve cada vez más crítica, con empleados enfrentando atrasos en sus salarios y medidas de presión por parte de la empresa. Los trabajadores de la fábrica textil, quienes esperaban recibir sus pagos el jueves de la semana pasada, aún no han cobrado y expresan su preocupación por la creciente incertidumbre laboral.
Según Gabriel Lozano, delegado de los empleados, Australtex intentó que el personal firmara un acuerdo para cobrar solo el 75% de su salario bruto, argumentando problemas económicos. Sin embargo, los trabajadores rechazaron esta propuesta, considerando que no deben asumir las dificultades financieras de la empresa.
«Nos dieron vacaciones, luego cambiaron esas vacaciones a suspensiones. Seguimos trabajando, y no es justo que carguemos con problemas que no nos corresponden», explicó Lozano en una entrevista con Radio Fueguina. La empresa, además, intenta reducir costos evadiendo el pago de cargas sociales y presionando a los trabajadores para aceptar condiciones desfavorables, lo cual impacta directamente en su estabilidad.
Ante esta situación, los empleados decidieron presentar una denuncia en el Ministerio de Trabajo, solicitando una audiencia urgente para discutir el conflicto. Lozano señaló que estas tácticas buscan presionar a los empleados para que acepten pagos reducidos o acuerdos perjudiciales, como la firma de la disposición 23.000, que en caso de una suspensión les garantizaría solo el 50% del salario.
La audiencia está programada para el viernes, donde los trabajadores esperan obtener una resolución favorable que ponga fin a la incertidumbre. Lozano subrayó la necesidad de que el Ministerio de Trabajo respalde a los empleados y asegure el pago completo de sus salarios, además de intervenir para frenar las prácticas de presión por parte de la empresa.
Los trabajadores advierten que, si no se alcanza un acuerdo satisfactorio, solicitarán a la Secretaría de Trabajo que dicte la conciliación obligatoria, similar a medidas tomadas en otros conflictos laborales recientes. En la víspera de la audiencia, la tensión sigue en aumento en la comunidad laboral, que espera una solución pronta y justa.