IDESA advirtió que las nuevas jubilaciones caerán hasta un 35% este año por el fin de las moratorias y la baja del empleo formal
La cantidad de nuevas jubilaciones otorgadas en Argentina volverá a disminuir durante 2026. Según un informe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), las altas previsionales caerán un 35% respecto de 2025 y un 45% en comparación con 2024, principalmente por el fin de las moratorias y el deterioro del empleo registrado.
De acuerdo con datos de la Subsecretaría de Seguridad Social citados por la entidad, en 2024 se otorgaron 105.000 jubilaciones contributivas, correspondientes a personas con 30 años de aportes, y 320.000 beneficios mediante moratorias o la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).
En 2025 las jubilaciones contributivas ascendieron a 113.000, mientras que las otorgadas mediante moratoria o PUAM descendieron a 248.000. Para este año, IDESA proyecta unas 110.000 jubilaciones contributivas y apenas 123.000 beneficios por moratoria o PUAM.
El informe señala que las jubilaciones con aportes completos se mantienen relativamente estables, alrededor de las 110.000 altas anuales, mientras que la fuerte caída se concentra en quienes no reúnen los 30 años de aportes requeridos.
Esta situación se explica por el vencimiento, en marzo de 2025, del plan de compra de aportes previsto por la Ley 27.705. Desde entonces, quienes no alcanzan los años de aportes solo pueden acceder a la PUAM, que exige tener al menos 65 años y otorga un haber equivalente al 80% de la jubilación mínima.
IDESA también advirtió que el escenario previsional está estrechamente vinculado con el deterioro del mercado laboral. Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el empleo asalariado privado cayó un 2,1% en los últimos doce meses, con una pérdida de 128.600 puestos de trabajo. Desde diciembre de 2023, la reducción acumulada alcanza los 255.600 empleos.
Al mismo tiempo, el informe destaca un crecimiento del trabajo independiente. En el último año, el monotributo general aumentó un 2,3%, con 49.500 nuevos inscriptos, y acumula un incremento de 150.200 personas desde el inicio de la actual gestión nacional.
Para IDESA, esta transformación del mercado laboral implica que cada vez más trabajadores aportan bajo regímenes que dificultan el acceso futuro a una jubilación contributiva plena.
En ese contexto, el instituto consideró que la modernización laboral constituye un avance, aunque sostuvo que aún es necesario completar su implementación y avanzar con reformas tributarias y previsionales para garantizar la sostenibilidad del sistema.
