Entró en vigencia la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional
El Gobierno nacional puso en vigencia la Ley de Modernización Laboral, una reforma que introduce cambios en el sistema de trabajo en Argentina y que, según el Ejecutivo, busca incentivar la creación de empleo formal y reducir la litigiosidad laboral.
La normativa modifica distintos aspectos de la legislación vigente, incluyendo el régimen de indemnizaciones, las modalidades de contratación y el funcionamiento de las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Entre los cambios más destacados se encuentra la creación de un “banco de horas”, que permite compensar horas extra trabajadas con tiempo libre o jornadas reducidas.
También se establecen nuevas reglas para el cálculo de indemnizaciones y se habilitan mecanismos que brindan mayor flexibilidad en la organización del trabajo dentro de las empresas. Además, se implementa un sistema de registración laboral unificado para mejorar el control y la formalización del empleo.
Desde el Gobierno sostienen que la reforma busca modernizar el mercado laboral y promover inversiones. Sin embargo, distintos sectores sindicales y políticos cuestionaron la iniciativa al considerar que podría implicar una pérdida de derechos para los trabajadores.
La reforma forma parte del paquete de cambios estructurales impulsados por la administración del presidente Javier Milei, orientados a flexibilizar el mercado laboral y reconfigurar el funcionamiento del sistema productivo del país.