El Gobierno reglamentó el plan para regularizar trabajadores no registrados y condonar deudas a empleadores
El Gobierno nacional reglamentó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta que busca impulsar la regularización de trabajadores no registrados o deficientemente registrados en el sector privado. La medida alcanza a relaciones laborales iniciadas hasta el 6 de marzo, fecha de promulgación de la reforma laboral.
Entre los beneficios previstos para los empleadores que adhieran al régimen se encuentra la condonación de deudas por falta de pago de aportes y contribuciones. Según establece la reglamentación, las micro y pequeñas empresas y las entidades sin fines de lucro accederán a una quita del 90%; las medianas empresas del 80%; y el resto de los empleadores del 70%.
Además, se dispuso una condonación del 100% de las deudas vinculadas al Sistema Nacional del Seguro de Salud, al Régimen de Riesgos del Trabajo y al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
La normativa también contempla que las deudas no alcanzadas por la condonación podrán cancelarse mediante pago contado, con una reducción adicional del 50% sobre capital e intereses, o a través de planes de facilidades que implementará la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).
Por otra parte, el decreto establece que los períodos laborales regularizados serán reconocidos para el cómputo de años de servicio requeridos para acceder a la jubilación, prestaciones por invalidez, pensiones y beneficios por desempleo.
Asimismo, quienes adhieran al régimen podrán ser dados de baja del Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales respecto de las infracciones cometidas o constatadas hasta el 6 de marzo de este año.