Educación rechazó los reclamos de docentes por los descuentos aplicados durante los paros
El Ministerio de Educación de Tierra del Fuego rechazó los reclamos administrativos presentados por docentes que solicitaron la devolución de los descuentos salariales aplicados por su adhesión a las medidas de fuerza realizadas durante el año pasado.
La decisión quedó establecida en las resoluciones N.º 1962/2026 y 2188/2026, publicadas en el Boletín Oficial, donde la cartera educativa sostiene que la retención de haberes por los días no trabajados constituye un acto ajustado a derecho y no una sanción disciplinaria.
Entre sus fundamentos, el Ministerio señala que la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación establece que el ejercicio del derecho de huelga no obliga al Estado a abonar salarios por jornadas en las que no hubo prestación efectiva de servicios. Asimismo, cita fallos de la Justicia provincial que respaldan ese criterio.
Según la resolución, el descuento salarial es una consecuencia directa de la interrupción voluntaria de la prestación laboral y no una medida punitiva. Además, sostiene que el pago de salarios por días no trabajados sería incompatible con el marco legal vigente.
El Ministerio también argumenta que quienes adhieren a una medida de fuerza conocen de antemano las consecuencias económicas que ello implica, por lo que la reducción de haberes responde al principio de que solo corresponde remunerar las tareas efectivamente realizadas.
Con estas resoluciones, la cartera educativa dio por finalizada la instancia administrativa. De esta manera, los docentes que deseen continuar con el reclamo deberán recurrir a la vía judicial para intentar revertir la decisión.
