Denuncian manejo desigual de guardias en el hospital de Río Grande

La secretaria general de ATSA, Claudia Etchepare, denunció públicamente irregularidades en la asignación de horas de guardia en el Hospital Regional Río Grande. Según afirmó, algunos jefes de sector estarían adjudicándose una cantidad excesiva de guardias, sin cumplirlas efectivamente, y sin distribuirlas de manera equitativa entre el resto del personal.

“Es un descontrol. Si sos jefe, tenés la facultad de hacer lo que quieras con las guardias”, expresó Etchepare en declaraciones a FM Aire Libre. La dirigente sindical indicó que se detectó el caso de una jefa que figuraba como en guardia todos los días del mes, lo cual fue denunciado en una asamblea del gremio.

Etchepare también señaló que este tipo de prácticas generan desigualdad y descontento entre los trabajadores, ya que muchos no tienen acceso a guardias adicionales que complementen su salario. “Hay jefes que se cargan todas las guardias y ni siquiera las reparten. Además, hay favoritismo: si sos amigo, te dan guardias; si no, quedás afuera”, denunció.

Desde ATSA reclaman mayor equidad en el reparto de horas y condiciones laborales que permitan a los trabajadores acceder a un sueldo digno sin depender exclusivamente de las guardias. “El sistema de salud necesita guardias, pero para todos por igual, no solo para algunos”, concluyó Etchepare.