Crisis en Barpla: denuncian maniobras para evitar aportes y reducir costos
Germán Resquin, delegado de los trabajadores de Barpla, expresó su preocupación por la crítica situación laboral que enfrenta la planta. Durante una audiencia reciente, la empresa ratificó su intención de despedir al 50% del personal, utilizando el artículo 245 del Código de Trabajo, lo que según Resquin constituye «despidos encubiertos» que benefician a la empresa en detrimento de los derechos de los empleados.
Denuncias por irregularidades
El delegado afirmó que la estrategia de la empresa busca ahorrar costos al evitar pagos completos de aportes a la AFIP y otras contribuciones obligatorias, aprovechándose de la crisis económica que afecta a los trabajadores. “Están jugando con las necesidades de los compañeros, obligándolos a aceptar condiciones desfavorables. Por eso, seguimos presentando denuncias ante las autoridades”, enfatizó.
Rechazo al fin de la conciliación obligatoria
En la última audiencia, Barpla solicitó el levantamiento de la conciliación obligatoria, lo que fue rechazado tajantemente por los trabajadores. Resquin señaló que esta medida, dictada por el Ministerio de Trabajo provincial, debe ser respetada para garantizar los derechos de los empleados mientras continúan las negociaciones.
“Lo único que pedimos es que se cumpla con la ley y que se pague lo que corresponde. No vamos a permitir que sigan los abusos hacia los trabajadores”, aseguró Resquin, destacando la necesidad de una postura firme tanto del gobierno provincial como de la Legislatura frente a estas situaciones.
Propuestas para salvar los puestos de trabajo
Resquin también planteó una solución a largo plazo: que la estructura de la empresa pase a manos de los trabajadores. Según el delegado, esta medida permitiría proteger los empleos y garantizar el funcionamiento de la planta sin las prácticas abusivas que han caracterizado a Barpla en los últimos años.
Acciones futuras
Para presionar por una resolución favorable, los trabajadores presentarán notas ante el Gobierno y la Legislatura, exigiendo que no se permitan más abusos por parte de empresas que se han beneficiado de incentivos fiscales en la provincia. “Vamos a seguir luchando por los derechos de los compañeros y para que esta situación no se repita en ninguna otra empresa”, concluyó Resquin.
El conflicto en Barpla refleja una problemática recurrente en el sector industrial, donde los trabajadores enfrentan desafíos significativos para defender sus derechos en un contexto de crisis económica y falta de regulación efectiva.