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Crece el uso de inteligencia artificial en el trabajo en Argentina, pero aumenta el temor al reemplazo laboral

El uso de inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral continúa en expansión en Argentina, donde cada vez más trabajadores incorporan estas herramientas en sus tareas diarias. Sin embargo, este avance tecnológico también viene acompañado por una creciente preocupación sobre su impacto en el empleo.

Distintos relevamientos muestran que la IA ya forma parte del día a día en muchos trabajos, especialmente para automatizar tareas, organizar procesos y mejorar la productividad. En ese sentido, el 63% de los trabajadores argentinos considera que estas herramientas contribuyen a mejorar su desempeño laboral.

A pesar de esta adopción creciente, también se incrementa el temor a que la inteligencia artificial reemplace puestos de trabajo. La preocupación se centra principalmente en tareas repetitivas o de menor complejidad, donde la automatización avanza con mayor rapidez.

Incluso algunos sectores ya evidencian cambios concretos. Informes recientes indican una caída en la demanda de ciertos perfiles iniciales, como desarrolladores junior, en parte debido al uso de herramientas automatizadas que reemplazan funciones básicas.

En paralelo, especialistas sostienen que la IA no necesariamente elimina empleos en su totalidad, sino que transforma las tareas y exige nuevas habilidades. En este escenario, la capacidad de adaptación y el aprendizaje continuo aparecen como factores clave para sostener la empleabilidad.

Desde el ámbito empresarial, también se proyecta que el impacto de la inteligencia artificial seguirá profundizándose. Se estima que en los próximos años una parte creciente de las decisiones rutinarias dentro de las organizaciones será tomada por sistemas automatizados.

De esta manera, el avance de la inteligencia artificial plantea un escenario dual: por un lado, mejora la eficiencia y amplía las capacidades de los trabajadores; por otro, genera incertidumbre sobre el futuro del empleo y obliga a repensar el rol humano en el mundo laboral.

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