El conflicto por las indemnizaciones de 13 trabajadores de Grupo L, que prestaban servicios en la cocina de BGH, se encamina hacia la vía judicial. Los empleados decidieron no aceptar una propuesta de pago del 70% de la indemnización, según informó el secretario general de UTHGRA, Ramón “Moncho” Calderón.
En declaraciones a FM Radio del Pueblo, el dirigente explicó que la oferta fue presentada por la empresa ante las dificultades que, según señaló, tenía para afrontar los despidos. La alternativa se discutió con los trabajadores en una asamblea, donde el gremio transmitió los términos del planteo.
Calderón sostuvo que su posición era recibir el monto ofrecido y mantener el reclamo por la diferencia. “El planteo de la empresa era pagar el 70%, en la cual yo también le explicaba a los compañeros, aceptar el 70% no significaba dejar de reclamar el 30% que debía”, manifestó.
Sin embargo, los empleados resolvieron rechazar el acuerdo y reclamar judicialmente. El sindicalista atribuyó esa decisión a una recomendación que recibieron para avanzar directamente por ese camino, sin aceptar el ofrecimiento.
De acuerdo con el relato de Calderón, tras conocer la postura de los trabajadores, la empresa modificó su posición y manifestó que afrontaría el juicio con la intención de pagar un porcentaje menor. El dirigente le atribuyó la expresión: “Listo, vamos a juicio, pagaré el 50%”.
El titular de UTHGRA vinculó esa respuesta empresarial con la normativa laboral que cuestionó durante la entrevista. No obstante, dejó en claro que el sindicato respeta la determinación de los empleados: “La verdad que optaron por ese camino y uno tiene que respetar lo que deciden los trabajadores”.