Al cumplirse 31 días de huelga, acampe y movilización en Tierra del Fuego, el secretario general del SUTEF, Horacio Catena, sostuvo que el conflicto continuará mientras no exista una oferta salarial que el sector considere suficiente y no se reintegren los descuentos aplicados. También cuestionó el estado edilicio de las escuelas y reclamó garantizar los puestos de trabajo.
Con 31 días de paro y permanencia frente a establecimientos educativos, la conducción del SUTEF ratificó la continuidad del plan de lucha y volvió a reclamar al Gobierno provincial una nueva convocatoria para retomar la discusión salarial.
Durante una intervención ante docentes que participan de la protesta, el secretario general del gremio, Horacio Catena, sostuvo que el escenario actual confirma el diagnóstico que la organización sindical había planteado al comienzo del conflicto y consideró que la extensión de la medida de fuerza refleja la magnitud del reclamo.
Catena afirmó que el sindicato espera una nueva convocatoria oficial y señaló que, mientras tanto, la huelga continuará definiéndose y sosteniéndose día a día.
El gremio reclama discutir montos y no solamente porcentajes
Uno de los principales cuestionamientos de Catena estuvo dirigido a la forma en que se presentan las propuestas salariales. El dirigente sostuvo que el debate debe centrarse en cifras concretas y no únicamente en porcentajes, porque —según planteó— estos últimos no permiten dimensionar el impacto real sobre los ingresos docentes.
En ese marco, reivindicó la decisión de las asambleas de rechazar una propuesta que, de acuerdo con su exposición, representaba $59.000, monto que calificó como insuficiente.
El dirigente también destacó el funcionamiento de las instancias deliberativas del sindicato y señaló que, de las 202 asambleas realizadas, una había expresado una posición favorable. No obstante, remarcó que la resolución general adoptada por el gremio es continuar con la medida de fuerza.
Críticas por las condiciones de las escuelas
La situación edilicia de los establecimientos educativos ocupó otro tramo importante de su discurso.
Catena mencionó distintos problemas que, según afirmó, fueron detectados en escuelas de la provincia, entre ellos salidas de emergencia bloqueadas, cables expuestos y productos utilizados para combatir roedores ubicados en lugares accesibles.
El secretario general del SUTEF sostuvo que la defensa de la escuela pública también implica exigir condiciones de seguridad adecuadas para estudiantes y trabajadores.
En ese sentido, cuestionó lo que consideró intentos de deslegitimar o estigmatizar la protesta y sostuvo que detrás del reclamo gremial también existe una discusión vinculada con las condiciones en las que se desarrolla la actividad educativa.
Reclamo por los puestos de trabajo
Catena incorporó además al reclamo la situación laboral dentro del sistema educativo, particularmente ante las proyecciones para el próximo período.
El dirigente pidió frenar la reducción de horas y cargos en la escuela secundaria y reclamó que ningún trabajador de la educación quede sin empleo.
También planteó la necesidad de transformar las parejas pedagógicas existentes en los niveles inicial, primario y modalidades en cargos permanentes dentro de las plantas orgánicas funcionales.
Según su planteo, las necesidades de los estudiantes se mantienen año tras año y, por ese motivo, la respuesta del sistema educativo no debería depender de la asignación temporal o extraordinaria de cargos.
Ampliación del nivel inicial
Dentro de las demandas educativas, el dirigente sindical también reclamó avanzar en una mayor cobertura del nivel inicial, incluyendo la incorporación desde el primer ciclo y la posibilidad de contar con jornada completa.
Para Catena, se trata de medidas que permitirían responder de manera estructural a las necesidades de las familias y de los estudiantes.
Sin acuerdo mientras continúen los descuentos
Hacia el cierre de su intervención, el titular del SUTEF condicionó cualquier eventual acuerdo salarial a la devolución de los descuentos efectuados durante la huelga.
“No va a haber un solo acuerdo salarial si hay descuentos salariales”, afirmó ante los trabajadores que participan de la protesta.
Además, vinculó el conflicto actual con experiencias de anteriores administraciones provinciales y aseguró que el sindicato no está dispuesto a regresar a esquemas de actualización salarial mediante decretos.
Con el paro entrando en su jornada número 31, el gremio mantiene así su reclamo por una recomposición salarial, la restitución de los descuentos y mejoras en las condiciones laborales y edilicias, mientras aguarda una nueva convocatoria del Gobierno provincial.