Camioneros acordó una suba salarial del 8,5% entre mayo y agosto
El Sindicato de Camioneros y las cámaras empresariales del sector firmaron un nuevo acuerdo paritario que establece una suba acumulada del 8,5% entre mayo y agosto de 2025. El convenio, rubricado el 17 de junio, incluye un incremento del 1% mensual más una suma fija no remunerativa de $45.000 en junio, que en julio se convierte en remunerativa por $39.594.
El entendimiento abarca a más de 200.000 trabajadores bajo el convenio colectivo 40/89, que regula distintas funciones del transporte, como choferes, personal de carga y descarga, mantenimiento y administrativos.
Escala salarial por categoría
De acuerdo al cálculo del sector empresario, los sueldos netos –es decir, lo que percibe el trabajador en mano– evolucionarán de la siguiente manera:
- Chofer de 1° categoría, trabajo local:
- Mayo: $1.453.521
- Junio: $1.513.056
- Julio: $1.561.455
- Agosto: $1.577.070
- Chofer de 1° categoría, larga distancia:
- Mayo: $2.630.460
- Junio: $2.764.656
- Julio: $2.825.791
- Agosto: $2.854.049
- Chofer de mercancías peligrosas:
- Mayo: $1.478.157
- Junio: $1.537.938
- Julio: $1.587.921
- Agosto: $1.603.800
- Peón de reparto:
- Mayo: $1.345.564
- Junio: $1.404.019
- Julio: $1.445.482
- Agosto: $1.459.937
Los valores salariales incluyen adicionales por antigüedad, presentismo, horas extras y viáticos, que varían según categoría y tipo de tarea.
Preocupación empresaria
Si bien las cámaras empresarias avalaron el acuerdo, expresaron preocupación por el impacto que tendrá sobre las pequeñas y medianas firmas del sector. Representantes del rubro advirtieron que, en un contexto de baja actividad económica, el incremento pactado podría ser de difícil cumplimiento para muchas empresas, considerando que los costos laborales representan cerca del 30% del costo total en transporte.
El acuerdo no contempla cláusulas de revisión automática, pero se estableció que habrá una nueva instancia de discusión salarial en agosto, para analizar una posible adecuación de los sueldos a la evolución de la inflación del tercer trimestre.
La paritaria camionera es una de las más relevantes del país por su efecto de referencia en otros convenios colectivos y por el peso del sector en la estructura logística nacional.