El Municipio y ATSA acordaron el pago de un bono excepcional y no remunerativo, por única vez, que alcanzará a 354 trabajadores y trabajadoras de la Secretaría de Salud. La medida se implementará en el marco del Día de la Sanidad. Además, el 21 de septiembre será día inhábil para el personal municipal del área.
RÍO GRANDE.- El Municipio de Río Grande y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) acordaron el otorgamiento de un bono excepcional de $70.000 para los trabajadores y trabajadoras que integran la Secretaría de Salud Municipal.
El beneficio será no remunerativo y de pago único, y alcanzará a 354 empleados y empleadas que cumplen funciones en los distintos establecimientos sanitarios municipales, incluyendo profesionales, técnicos, auxiliares, ayudantes y personal que desarrolla tareas en las diferentes áreas de salud.
El acuerdo fue firmado por el intendente Martín Perez y la secretaria General de ATSA, Claudia Etchepare. Del encuentro también participaron la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, y el subsecretario de Salud, Agustín Perez.
Según se informó, el monto establecido es equivalente al bono dispuesto en el ámbito nacional y busca constituir un reconocimiento a la tarea que desarrolla diariamente el personal sanitario municipal.
El Municipio destacó el crecimiento de la estructura sanitaria
Durante el anuncio, el intendente Martín Perez vinculó la medida con el proceso de expansión de la salud pública municipal registrado durante los últimos años.
El jefe comunal señaló que al inicio de su gestión, en 2019, el Municipio contaba con siete espacios destinados a la atención de la salud, mientras que actualmente dispone de 15 establecimientos.
En ese contexto, destacó que son 354 los trabajadores municipales que accederán al beneficio y remarcó el papel del personal frente al incremento de la demanda de atención sanitaria.
“Este bono refuerza el compromiso que tenemos con el fortalecimiento de la salud pública”, sostuvo Perez, al tiempo que destacó el trabajo realizado para ampliar la capacidad de respuesta del sistema municipal.
Día inhábil por el Día de la Sanidad
Como parte de las medidas vinculadas a la celebración del Día de la Sanidad, el Municipio informó además que el 21 de septiembre será día inhábil para todos los empleados y empleadas municipales que se desempeñan en la Secretaría de Salud.
De esta manera, el Ejecutivo municipal y ATSA formalizaron un acuerdo que contempla tanto el reconocimiento económico excepcional como una jornada no laborable para el personal del área sanitaria municipal.