Aumento salarial para trabajadores municipales: nuevo acuerdo entre el Municipio y gremios
En una nueva ronda de negociaciones paritarias, el Municipio alcanzó un entendimiento con los sindicatos ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, mediante el cual se definió un incremento del 5% sobre el salario básico, que se aplicará a partir del 1º de mayo. Esta suba, de carácter remunerativo y bonificable, elevará el piso salarial a 900 mil pesos y también impactará en los haberes jubilatorios.
Este ajuste salarial se suma a los acuerdos anteriores, alcanzando un acumulado del 17% en lo que va del 2025 para las y los trabajadores del ámbito municipal. Desde el Ejecutivo destacaron que el objetivo de esta recomposición es seguir avanzando en la recuperación del poder adquisitivo del personal, a pesar del desafiante panorama económico que atraviesa el país.
El anuncio se realizó durante una reunión encabezada por el secretario de Gobierno, Gastón Díaz, junto a la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, y el subsecretario de Finanzas, Nicolás Giordano. En la mesa de diálogo participaron también representantes de los gremios municipales, con quienes se llegó a un consenso tras evaluar el contexto fiscal y financiero.
El aumento será percibido con los haberes del mes de mayo y alcanzará a todos los ítems relacionados al salario: bonificaciones por título, presentismo, antigüedad, becas de estudio y adicionales específicos según cada sector. También se notificará de inmediato a la Caja de Previsión Social para que este ajuste se refleje en las jubilaciones correspondientes.
“Este tipo de acuerdos son producto de un trabajo conjunto con los sindicatos, con responsabilidad y diálogo permanente. Pudimos avanzar en esta mejora salarial sin afectar la prestación de los servicios públicos”, sostuvo Díaz.
Asimismo, subrayó que este esfuerzo se realiza en un contexto de caída de recursos, debido a la retracción del consumo y la actividad económica, tanto a nivel nacional como provincial. A esto se suma el retiro de programas financiados por el Gobierno Nacional en áreas como salud, cultura, deporte y obra pública.
Pese a ese panorama, desde la administración del intendente Martín Perez reafirmaron su compromiso con la mejora de las condiciones laborales del personal municipal y su convicción de que fortalecer los salarios es clave para sostener la calidad de los servicios a la comunidad.