ATE impulsa impuestos portuarios para financiar subas salariales estatales
El gremio presentó en la Legislatura un proyecto de ley que propone nuevos tributos a grandes empresas del sector portuario para crear un fondo salarial destinado al escalafón seco y húmedo.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó formalmente ante la Legislatura de Tierra del Fuego un proyecto de ley que propone la creación de nuevos tributos a la actividad portuaria con el objetivo de financiar un fondo específico para la recomposición salarial del personal estatal.
La iniciativa, ingresada el 27 de mayo y dirigida a la presidenta de la Legislatura, Mónica Urquiza, busca dar respuesta a las demandas de mejora salarial de los trabajadores de áreas como salud, educación, administración, desarrollo social y seguridad, que integran los escalafones seco y húmedo del empleo público provincial.
Principales puntos del proyecto
La propuesta contempla la creación de tres nuevos gravámenes:
- Un impuesto extraordinario del 3% sobre la facturación anual de empresas portuarias que superen los $2.000 millones en ingresos brutos.
- Un adicional del 3% sobre las utilidades netas, cuando estas superen el 20% de la facturación total.
- Una tasa portuaria del 0,5% sobre el valor FOB de mercadería exportada o importada por empresas con más de 1.000 toneladas anuales de carga.
Están exentas de estas cargas las PyMEs del sector con menos de 50 empleados registrados. Los recursos recaudados serán administrados por la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF) y la Dirección Provincial de Puertos (DPP), con destino exclusivo al Fondo Salarial de Equiparación que sería creado por la misma ley.
La normativa contempla que la asignación de fondos sea trimestral, pública y detallada, informando ingresos, distribución y aumentos otorgados.
Argumentos del gremio
Desde ATE sostienen que los salarios estatales actuales están por debajo de la canasta básica y que las paritarias carecen de respaldo presupuestario real. «El Estado necesita una herramienta fiscal que permita dar respuestas estructurales a las demandas del personal esencial», indicaron.
En los fundamentos del proyecto, el sindicato cuestiona que muchas grandes empresas beneficiadas por el régimen de promoción industrial de la Ley 19.640 no tributan en proporción al volumen de sus operaciones. Por eso, reclaman una mayor equidad tributaria, sin afectar a los pequeños emprendimientos del sector.
Mecanismos de control
El proyecto también contempla la creación de una Comisión de Control y Seguimiento que estará integrada por:
- Un representante del Ministerio de Economía.
- Dos legisladores (uno por la mayoría y otro por la oposición).
- Dos representantes sindicales con personería gremial.
- Un veedor del Tribunal de Cuentas.
Pedido a la Legislatura
ATE solicitó al Parlamento provincial que se aborde el tratamiento del proyecto con celeridad e invitó a sindicatos y organizaciones sociales a sumarse al debate. «Frente a un escenario económico complejo, esta propuesta representa una salida progresiva y justa que busca garantizar transparencia y sustentabilidad en la política salarial estatal», afirmaron.