ATE cuestiona la falta de paritarias y advierte por el deterioro salarial en la provincia

El secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot, criticó la falta de convocatoria a paritarias por parte del Gobierno provincial y advirtió sobre el impacto que el retraso salarial está teniendo en los trabajadores estatales.

En diálogo con FM del Pueblo, el dirigente señaló que el último aumento fue otorgado en enero, con un 4,5% al básico, y desde entonces no hubo nuevas instancias de negociación. “Desde esa reunión con el gobernador, que se comprometió a llamarnos, no nos han llamado”, afirmó.

Según explicó, la falta de actualización salarial genera una pérdida sostenida del poder adquisitivo. “En febrero, marzo y abril no hubo nada, y si nos sentamos recién en mayo, el aumento recién se vería en junio”, indicó, marcando el atraso acumulado frente a una inflación que ronda el 3% mensual.

Margalot también puso el foco en los niveles salariales actuales al señalar que un ingresante en la administración pública percibe alrededor de 810 mil pesos. “No puede más, la gente no está esperando que le garanticen el salario, está esperando un incremento urgente”, sostuvo.

El dirigente advirtió además que la situación impacta en la economía local. “Se ve en la calle y en el comercio: si el empleado público no consume, los comercios cierran”, expresó, describiendo un escenario de recesión creciente.

Frente a este panorama, desde el gremio plantean la necesidad de implementar mecanismos automáticos de actualización, como una cláusula gatillo, y no descartan medidas de fuerza en Río Grande si no hay avances en los próximos días.

En el plano político, Margalot cuestionó la falta de respuestas del Ejecutivo y sostuvo que la situación “ya es grave”, en un contexto donde, según afirmó, el costo de vida en la provincia duplica al de otras regiones del país.