El secretario general de ATE Río Grande, Felipe Concha, cuestionó el programa de retiro voluntario impulsado por el Gobierno provincial y advirtió que la iniciativa no representa una solución para los trabajadores estatales en medio de la crisis económica y la falta de oportunidades laborales.
El dirigente sostuvo que cualquier esfuerzo para ordenar las cuentas públicas debe comenzar por los sectores políticos con mayores ingresos. “Si hay aguante, que aguantemos todos, de arriba para abajo. Muchos tienen un salario importante en el poder político y en la Legislatura”, expresó. En contraposición, señaló que numerosos empleados públicos perciben haberes insuficientes y reciben aumentos paritarios de apenas entre el 1% y el 3%.
Concha también manifestó preocupación por las demoras registradas en el pago de salarios y pidió respuestas que otorguen previsibilidad a las familias estatales. “Si ya empezamos pagando los salarios llegando al límite, se complica todo. Hay que buscar una salida inmediata para darle tranquilidad al trabajador del Estado”, afirmó.
Respecto del retiro voluntario, consideró contradictorio promover desvinculaciones cuando diferentes dependencias presentan dificultades por la falta de agentes. Como ejemplo, mencionó la situación de los establecimientos educativos, donde calculó que existe un déficit promedio de siete trabajadores por escuela. “El retiro voluntario no va cuando en los sectores de trabajo falta personal”, remarcó.
El titular de ATE Río Grande agregó que las condiciones actuales tampoco permiten utilizar la indemnización para iniciar una actividad independiente. “No sabés si vas a cobrar en un solo pago o cómo te lo van a pagar. Tampoco podés invertir ese dinero en un negocio porque hay comercios que están cerrando. La verdad es que el retiro voluntario no cierra”, enfatizó.
Además, alertó que muchos empleados provinciales y municipales deben recurrir a trabajos complementarios, como conducir vehículos mediante aplicaciones, para cubrir los gastos mensuales. En ese escenario, abandonar un puesto estable podría convertirse, según evaluó, en una decisión irreversible. “Es atar de manos de por vida al trabajador, porque no va a conseguir otro empleo. Esa no es una salida”, aseguró.
Finalmente, Concha reclamó políticas destinadas a recuperar los puestos laborales perdidos en el sector privado y pidió revisar el orden de prioridades presupuestarias. “Hay muchas familias que quedaron sin nada y que no tienen alimento para poner en la mesa, especialmente si también deben pagar un alquiler”, indicó. Para el gremialista, la respuesta debe centrarse en generar empleo genuino, recomponer los salarios y evitar que el costo de la crisis continúe recayendo exclusivamente sobre los trabajadores.