Asociación Trabajadores del Estado pedirá la apertura de paritarias en Tierra del Fuego y advierte que los salarios “quedaron totalmente empobrecidos”
El dirigente Carlos Margalot confirmó que esta semana se presentarán las notas formales para iniciar la negociación salarial con el Gobierno provincial y los municipios. Reclaman aumentos acordes a la inflación patagónica y al alto costo de vida.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) solicitará formalmente esta semana la apertura de paritarias salariales en Tierra del Fuego, en un contexto marcado por la suba sostenida de precios y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
Así lo confirmó Carlos Margalot, referente del sindicato en la provincia, quien indicó que junto al Consejo Directivo Provincial se elevarán las notas correspondientes para dar inicio a las negociaciones tanto con el Ejecutivo provincial como con los municipios.
“El salario hoy está totalmente empobrecido. Necesitamos una recomposición acorde a la inflación real y al costo de vida de la Patagonia, que es mucho más alto que en otras regiones del país”, sostuvo el dirigente.
Reclamo por recomposición urgente
Desde el gremio señalaron que los incrementos otorgados durante el año pasado quedaron desactualizados frente a la escalada inflacionaria. Según remarcaron, el último índice mensual rondó el 2,8%, cifra que —afirman— desmiente las proyecciones oficiales de desaceleración.
“Lo acordado el año pasado quedó atrás. Arrancamos un nuevo año con aumentos permanentes y salarios que no alcanzan”, expresó Margalot.
En ese sentido, cuestionó que los ingresos actuales resultan insuficientes frente a los costos locales, especialmente en rubros como alquileres, alimentos y servicios.
De acuerdo con los datos aportados por ATE, los sueldos de trabajadores provinciales rondan actualmente los 850.000 pesos, mientras que en el ámbito municipal promedian un millón de pesos, montos que —aseguran— no logran cubrir el costo de vida fueguino.
Diferencias regionales
El sindicato insistió en que las negociaciones deben contemplar las particularidades económicas de la región. “No es lo mismo vivir en el norte del país que en Tierra del Fuego. Acá todo es más caro”, plantearon.
Además, advirtieron que la pérdida de ingresos impacta directamente en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, en un escenario nacional de deterioro social y caída del consumo.
Expectativa por el diálogo
La conducción gremial adelantó que buscarán mantener instancias de diálogo tanto con el Ministerio de Economía provincial como con las áreas de Finanzas municipales, con el objetivo de alcanzar acuerdos que permitan recuperar el poder adquisitivo.
“Mientras las paritarias estén abiertas, la intención siempre es llegar a un acuerdo en la mesa de negociación”, concluyó Margalot.
Las próximas jornadas serán clave para definir el inicio formal de las conversaciones y el esquema de recomposición salarial que el Estado fueguino ofrecerá a sus empleados.