ASIMRA retomó las negociaciones paritarias con Mirgor y busca un acuerdo anual
La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) retomó las negociaciones paritarias con la empresa Mirgor con el objetivo de alcanzar un acuerdo salarial para el período 2026-2027, en medio de un escenario de incertidumbre que atraviesa la industria electrónica fueguina.
A través de un comunicado, el gremio informó que las conversaciones están orientadas a definir un esquema de actualización salarial con vigencia anual, que permita brindar mayor previsibilidad a los trabajadores comprendidos en el convenio de supervisión.
Las negociaciones se desarrollan en un contexto complejo para el sector industrial de Tierra del Fuego. En las últimas semanas, distintos gremios manifestaron preocupación por la situación de la actividad y por las suspensiones registradas en algunas plantas fabriles de la provincia.
Desde ASIMRA señalaron que consideran fundamental alcanzar un acuerdo que contemple mecanismos de actualización vinculados a la evolución de la inflación, con el propósito de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores frente al actual escenario económico.
Asimismo, indicaron que mantienen expectativas positivas respecto del resultado de las conversaciones y destacaron la importancia de arribar a un entendimiento con la compañía.
“Nos encontramos expectantes por el resultado de las negociaciones y convencidos de poder alcanzar un acuerdo”, expresaron desde la organización sindical.
Según remarcaron, un convenio de carácter anual permitiría otorgar mayor estabilidad tanto a los trabajadores como a las partes involucradas en la negociación, en un contexto económico marcado por la volatilidad y la incertidumbre.