ARCA oficializó el recibo de sueldo digital obligatorio para el personal de casas particulares
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) oficializó la implementación obligatoria del recibo de sueldo 100% digital para el régimen de casas particulares, una medida que alcanza a más de 600 mil vínculos laborales en todo el país.
La disposición fue establecida mediante la Resolución General 5850/2026, publicada en el Boletín Oficial, y reemplaza definitivamente el soporte papel por un sistema completamente electrónico para la emisión, consulta y validación de comprobantes salariales.
A partir de ahora, los empleadores deberán generar los recibos de sueldo a través del Registro Especial del Personal de Casas Particulares disponible en el portal de AFIP. Allí deberán cargar los datos laborales, liquidar los haberes correspondientes y emitir el comprobante digital.
Una vez generado, el recibo quedará disponible para que la trabajadora o trabajador pueda consultarlo y descargarlo desde la sección “Mis trabajos” dentro del mismo sistema.
Desde ARCA señalaron que el objetivo de la medida es simplificar trámites, fortalecer la formalización laboral y garantizar mayor seguridad jurídica tanto para empleadores como para empleados del sector doméstico.
El nuevo esquema incorpora mecanismos de autenticidad, integridad, trazabilidad y validación digital que le otorgan plena validez legal al documento electrónico. Además, el sistema registra la denominada “Fecha de lectura”, que permite verificar cuándo el trabajador accedió efectivamente al recibo.
La resolución se enmarca dentro de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, orientada a la digitalización y despapelización de procesos administrativos y laborales.
Según explicó el organismo, el recibo digital también busca reducir errores frecuentes en la confección manual de comprobantes, como omisión de firmas, fechas o datos salariales, además de facilitar el acceso permanente a la documentación laboral ante eventuales reclamos, inspecciones o trámites previsionales.
El sistema funcionará en computadoras, celulares y tablets, y contará con instructivos y asistencia técnica dentro del micrositio oficial de AFIP destinado al régimen de casas particulares.
La normativa alcanza a todos los empleadores registrados dentro del régimen especial, sin importar la cantidad de empleados o modalidad de contratación, y prevé sanciones en casos de incumplimiento.