Después de ocho meses de incertidumbre, los trabajadores de Aires del Sur volvieron a la actividad industrial en Río Grande, esta vez de la mano de la empresa Athuel. La reincorporación representa un avance importante para las familias que atravesaron un prolongado período sin trabajo y abre una nueva etapa para operarios con experiencia en la fabricación de equipos de aire acondicionado.
El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Río Grande, Oscar Martínez, confirmó el regreso de los trabajadores y destacó el esfuerzo realizado para alcanzar esta instancia. En declaraciones a FM del Pueblo, explicó que representantes del sindicato y del cuerpo de delegados acompañaron a los operarios durante su reincorporación, en una jornada que marcó el cierre de una etapa de espera y el comienzo de nuevos desafíos laborales.
“Esto ha sido para nosotros como organización un logro importante”, expresó el dirigente metalúrgico, quien puso en valor la perseverancia de los trabajadores y el acompañamiento que recibieron de sus familias durante los últimos meses.
Buscan garantizar la continuidad de los puestos laborales
Martínez explicó que la reincorporación contempla a la totalidad de los trabajadores de Aires del Sur, aunque algunos todavía no pudieron retomar sus tareas por situaciones particulares. Entre ellos se encuentran operarios bajo cobertura de ART y otros que actualmente realizan trabajos temporarios, quienes mantienen la posibilidad de incorporarse cuando estén en condiciones.
Uno de los principales objetivos de la UOM es que esta nueva etapa permita consolidar empleos estables. Según indicó el secretario general, inicialmente se contempla un período de producción de seis meses, aunque las expectativas están puestas en que la actividad pueda extenderse y garantizar la continuidad laboral.
El dirigente señaló que el sindicato mantiene conversaciones con los responsables de Athuel para acompañar el proceso y procurar que se reconozca la experiencia de los trabajadores. En ese sentido, destacó la importancia de establecer categorías laborales acordes con los conocimientos técnicos y la trayectoria de quienes ya cuentan con años de experiencia en el sector.
La cuestión fue analizada en asamblea con los operarios, donde se planteó la necesidad de reconocer la mano de obra calificada y evitar que trabajadores experimentados sean incorporados únicamente bajo categorías iniciales.
“Nuestro gran desafío” es conseguir que la producción de equipos de aire acondicionado pueda continuar con estos mismos trabajadores, sostuvo Martínez, al referirse a las perspectivas laborales para los próximos meses.
El acompañamiento de la comunidad durante ocho meses
El secretario general de la UOM también dedicó un reconocimiento a las distintas organizaciones e instituciones que acompañaron a los trabajadores durante el período de inactividad. A lo largo de esos meses se desarrollaron numerosas acciones solidarias para colaborar con las familias que enfrentaban dificultades económicas.
Entre las iniciativas se destacaron la entrega de alimentos, actividades culturales, rifas y diferentes propuestas destinadas a reunir fondos. Martínez mencionó especialmente la participación de organizaciones sociales, políticas y gremiales, artistas, murgas y vecinos que realizaron aportes particulares.
También reconoció el acompañamiento de los municipios de Río Grande y Ushuaia, así como del Gobierno provincial, que formaron parte de las acciones de apoyo durante el conflicto.
“Este es un reconocimiento también a la sociedad, a la comunidad en general”, expresó el dirigente, al considerar que la solidaridad de los fueguinos tuvo un papel importante para sostener a las familias hasta concretar el regreso a la actividad.
La importancia de sostener el empleo industrial en Río Grande
Durante la entrevista, Martínez también se refirió a la situación general de la industria fueguina y a la necesidad de preservar los puestos de trabajo. Señaló que las dificultades que atraviesan las empresas industriales tienen consecuencias que van más allá de los establecimientos fabriles, debido a su impacto sobre el comercio, los servicios y la economía de las familias.
En ese contexto, reivindicó la importancia de la Ley 19.640 y del subrégimen de promoción industrial como herramientas fundamentales para sostener la producción y el empleo en Tierra del Fuego. Asimismo, planteó la necesidad de fortalecer el trabajo conjunto entre los distintos sectores de la comunidad para acompañar el desarrollo industrial de la provincia.
Respecto de la situación pendiente de Aires del Sur, indicó que todavía existen cuestiones económicas que deberán resolverse mediante el proceso judicial correspondiente. Sin embargo, destacó que la posibilidad de volver a trabajar representa un cambio significativo para los operarios que atravesaron ocho meses de dificultades.
La nueva etapa con Athuel genera expectativas entre los trabajadores y sus familias, especialmente por la posibilidad de recuperar una actividad vinculada con su experiencia y formación. El desafío ahora será que los seis meses de producción previstos inicialmente puedan convertirse en una oportunidad de continuidad laboral a largo plazo.