Actualizan salarios para el personal de casas particulares con aumentos hasta julio
El Gobierno nacional oficializó una nueva suba en los salarios del personal de casas particulares, tras el acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). El esquema contempla incrementos mensuales acumulativos entre abril y julio, además de la incorporación gradual de sumas no remunerativas al básico.
Los aumentos se aplicarán de la siguiente manera: 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.
En tanto, la suma no remunerativa correspondiente a marzo se integrará al salario básico en dos tramos: el 50% en abril y el 50% restante en julio. Ese monto fue de $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más sin retiro, de $11.500 para jornadas de entre 12 y 16 horas y de $8.000 para quienes cumplen hasta 12 horas.
Por otra parte, se actualizó el adicional por zona desfavorable, que quedó fijado en un 31% sobre los salarios mínimos de cada categoría. Este plus alcanza a provincias como Tierra del Fuego, entre otras regiones del sur del país.
De esta manera, los salarios de mayo quedaron establecidos de la siguiente forma:
- Supervisores: con retiro, $4.233,81 por hora y $528.158,40 mensuales; sin retiro, $4.614,42 por hora y $585.432,62.
- Tareas específicas: con retiro, $4.022,91 por hora y $492.481,06 mensuales; sin retiro, $4.387,44 por hora y $545.356,31.
- Caseros: $3.805,10 por hora y $481.109,55 mensuales.
- Asistencia y cuidado de personas: con retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,55; sin retiro, $4.231,78 por hora y $533.256,50 mensuales.
- Tareas generales: con retiro, $3.547,44 por hora y $435.200,99 mensuales; sin retiro, $3.805,10 por hora y $481.109,54.
La CNTCP prevé una nueva revisión en julio, donde se evaluará la evolución de los salarios.
Además, se recordó que la registración del personal es obligatoria y debe realizarse a través del sistema de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), independientemente de la cantidad de horas trabajadas.
En cuanto a los aportes, los valores mensuales son de $37.571,05 para quienes trabajan 16 horas o más; $14.077,89 para jornadas de entre 12 y 16 horas; y $9.006,78 para menos de 12 horas semanales.