Ushuaia: nuevo ajuste salarial para empleados municipales y bono extraordinario
La municipalidad de Ushuaia acordó un nuevo incremento salarial con los gremios que representan a los trabajadores del sector. El entendimiento fue alcanzado este miércoles en el marco de una reunión paritaria encabezada por el intendente Walter Vuoto, junto a integrantes del gabinete y representantes sindicales de ATE, SOEM, ASEOM, SPJ, SEMUP, SAdEM y UPCN.
El convenio establece un aumento total del 5%, fraccionado en un 3% que se aplicará con los haberes de septiembre y otro 2% en octubre. Este ajuste se calculará sobre los sueldos del mes anterior correspondiente. Además, se acordó una cláusula de resguardo ante la inflación: si el índice de septiembre supera el 2%, la diferencia será incorporada automáticamente a los sueldos.
Por otro lado, el Ejecutivo municipal anunció mediante decreto el otorgamiento de una suma fija y extraordinaria de $30.000. Este monto será neto, no bonificable ni remunerativo, y alcanzará a todo el personal municipal, sin distinción de modalidad contractual.
Un punto importante del nuevo acuerdo fue la eliminación del “Ítem Transitorio”, un concepto salarial que había sido establecido en actas previas, y que quedará sin efecto desde la firma del actual convenio.
Durante la mesa de negociación, el intendente resaltó la importancia de mantener canales abiertos de diálogo con los gremios, destacando el esfuerzo conjunto por alcanzar mejoras salariales sostenibles que protejan el poder adquisitivo de las familias municipales.
La próxima instancia técnica quedó programada para el 1 de octubre, mientras que la siguiente reunión salarial tendrá lugar el 14 de noviembre, dando continuidad a las negociaciones dentro del marco de la paritaria.