Una denuncia sindical desencadena un conflicto laboral en el sector hotelero de Río Grande

Una denuncia presentada por el gremio que representa a los trabajadores del turismo, hotelería y gastronomía encendió una disputa laboral en el rubro hotelero de Río Grande, generando preocupación entre empresarios y empleados por posibles acciones gremiales en los próximos días.

Según informó el sindicato UTHGRA en sus redes sociales, tras una inspección en uno de los establecimientos hoteleros de la ciudad se detectaron trabajadores sin registrar y salarios adeudados, lo que derivó en la declaración de “estado de alerta y movilización” contra la empresa.

El secretario general de UTHGRA en Tierra del Fuego, Ramón “Moncho” Calderón, sostuvo que la situación observada constituye una irregularidad grave en materia laboral, y acusó a los empleadores de tratar a sus trabajadores como “una pieza de mobiliario”, remarcando que el sindicato actuará con todas las medidas que considere necesarias para defender los derechos de los trabajadores si la situación no se corrige de inmediato.

El reclamo sindical se da en un contexto en el que el sector hotelero local ya ha mostrado tensiones laborales en ocasiones anteriores, con reclamos por condiciones y acuerdos salariales sin resolver.

Desde el ámbito empresarial aún no se conoció una respuesta oficial de la firma señalada, ni una convocatoria formal al diálogo, aunque la expectativa de que se abra una instancia de negociación o se avance en mediación es alta entre los actores involucrados.

El conflicto abre un nuevo frente en el clima laboral de Río Grande, en el que los trabajadores hoteleros buscan asegurar condiciones de trabajo dignas y el cumplimiento de normas vigentes, mientras que el sector empresario pondera el impacto de eventuales medidas gremiales durante un período de alta actividad turística.