Polémica en OSEF por el ascenso de una allegada a Tomasevich en medio de la crisis del organismo
Mientras la Obra Social del Estado Fueguino (OSEF) atraviesa una de sus peores crisis financieras y operativas, salió a la luz una designación que generó fuerte malestar entre trabajadores y afiliados. Se trata del ascenso de Julieta García, una persona estrechamente vinculada al vocal por los activos, Franco Tomasevich, a un cargo clave en la estructura administrativa del organismo.
La noticia fue conocida en las últimas horas, luego de que trascendiera la resolución firmada el 17 de mayo de 2024 que oficializa la promoción de García a la Coordinación Administrativa. El cargo no solo le otorga poder de firma en actos de pago, sino que está directamente vinculado con la gestión de compras de medicamentos e insumos médicos, una de las áreas más sensibles de la obra social.
Desde OSEF confirmaron que García ya se desempeñaba en la institución desde junio de 2023 con categoría de gabinete, y que su ascenso fue solicitado formalmente por Tomasevich mediante un correo electrónico dirigido a la presidenta del organismo. Según fuentes internas, García percibiría un salario mensual bruto de casi $4 millones.
El contexto en el que se da esta designación es particularmente crítico: con prestaciones demoradas, denuncias por falta de medicamentos y una deuda creciente, OSEF depende actualmente de asistencia directa del Gobierno provincial para garantizar su funcionamiento. La designación de una persona sin trayectoria conocida en el ámbito sanitario y ligada afectivamente a un vocal del directorio generó inmediato rechazo dentro y fuera del organismo.
“Mientras discutimos en la Legislatura cómo sanear la obra social, aparecen estas decisiones que responden más a intereses personales que a las necesidades reales de los afiliados”, señaló una fuente parlamentaria, que además cuestionó la falta de controles sobre los cargos políticos dentro de OSEF.
Trabajadores del organismo también manifestaron su desconcierto: “Hace años reclamamos por eficiencia, por mejoras en las condiciones de trabajo y por garantizar la prestación a los afiliados. Y nos enteramos de este nombramiento como si fuera algo natural”, dijeron a este medio.
Además, se señala que esta no sería una situación aislada, sino parte de una estructura de poder consolidada en la que el gremio docente SUTEF —a través de Tomasevich— ejerce una fuerte influencia en la toma de decisiones internas. Desde sectores críticos advierten que estas prácticas dificultan la posibilidad de aprobar reformas que apunten a mejorar la representatividad en el directorio.
El descontento no se limita al personal interno. También afiliados expresaron su preocupación por lo que consideran un uso discrecional de cargos públicos: “El puesto al que accedió esta persona es clave en un área que no funciona bien. No hay medicamentos, las compras son lentas y encima ponen a alguien sin experiencia”, se lamentó una afiliada.
A pesar del contexto de austeridad proclamado por el Gobierno provincial, que incluyó el congelamiento de sueldos para el gobernador y su gabinete, este tipo de decisiones contradicen el discurso oficial y alimentan la desconfianza de los sectores que demandan transparencia en la administración de la salud pública.
Desde el entorno de Tomasevich no se emitieron declaraciones oficiales hasta el momento. Sin embargo, voces internas de la obra social señalan que el vocal se mueve con total libertad y autoridad dentro del organismo: “Él dice quién entra y quién asciende. Y nadie lo contradice”.
