Más de 1.800 fueguinos se capacitaron durante 2025 en un amplio programa de formación laboral
Con un cierre realizado en la ciudad de Río Grande, la Provincia dio por finalizado el ciclo 2025 de capacitaciones laborales, una política pública que a lo largo del año alcanzó a más de 1.800 personas en Ushuaia, Tolhuin y Río Grande, con una oferta formativa diversa orientada a mejorar la empleabilidad, acompañar trayectorias laborales y responder a las demandas de un mercado en permanente transformación.
La actividad de cierre correspondió a la Capacitación Integral de Inclusión Laboral, impulsada por la Secretaría de Empleo y Formación Laboral, que coronó un año de trabajo sostenido, con más de 90 cursos dictados en áreas clave como oficios, administración, idiomas, servicios y autoempleo. En un contexto económico complejo, desde el Gobierno provincial destacaron la continuidad y la calidad de la propuesta formativa.
Al realizar un balance del ciclo anual, el secretario de Empleo y Formación Laboral, Mariano Zulueta, remarcó que “pese a las dificultades del contexto, logramos sostener una oferta amplia y pertinente, con un alto porcentaje de finalización”. En ese sentido, subrayó la articulación con sindicatos, asociaciones y sectores productivos como un factor clave para ajustar los contenidos a las necesidades reales del mercado laboral fueguino.
Durante 2025, el trabajo estuvo especialmente focalizado en el sector comercial, considerado uno de los principales motores económicos de la provincia y con creciente demanda de personal capacitado. En paralelo, se impulsaron capacitaciones orientadas al autoempleo y se fortalecieron las acciones de vinculación laboral, con resultados concretos como el Programa PROCEL, que contó con la participación de más de 120 personas y alcanzó una inserción laboral superior al 40%.
La oferta formativa se desplegó de manera progresiva a lo largo del año. En el primer semestre, se dictaron cursos vinculados a oficios y servicios —como gastronomía, costura, tapicería y estética—, además de hotelería, atención comercial y servicios turísticos. A su vez, se desarrollaron formaciones administrativas, liquidación de sueldos y herramientas para el mundo del trabajo, complementadas por una modalidad virtual que permitió capacitarse en ofimática, manejo de PC, redacción administrativa y creación de contenidos digitales.
En el segundo semestre, la propuesta se amplió con capacitaciones en productividad, diseño, tareas administrativas, salud, gastronomía y emprendimientos, con cursos presenciales en Ushuaia y Río Grande, entre ellos diseño de indumentaria laboral, asistente administrativo, estética profesional, cocina y panadería.
Uno de los programas con mayor convocatoria fue TDF Lingüísticos, que reunió a más de 500 participantes en cursos de inglés, portugués, italiano y chino, dictados a través del campus virtual. Desde la Secretaría adelantaron que en 2026 se reforzará esta línea formativa para acompañar oportunidades laborales en turismo, trabajo remoto y empleo freelance, con especial foco en áreas como diseño, programación y artes digitales.
El ciclo 2025 tuvo además un cierre simbólico y cultural en Tolhuin, donde el Curso de Fotografía Profesional para la Salida Laboral presentó una muestra itinerante en el Centro Cultural “Lola Kiepja”. La exposición, que incluyó una intervención musical en arpa a cargo de Marcela Tarragona, exhibió los trabajos realizados por los participantes y generó un espacio de intercambio con la comunidad. Con el apoyo de Foto Eduardos para la impresión del material, la muestra continuará recorriendo distintos espacios de la comuna, como reflejo del impacto social y cultural de las políticas de formación.