Controladores aéreos suspenden paro del jueves pero mantienen medidas de fuerza para el fin de semana
El gremio ATEPSA (Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación) informó la suspensión del paro previsto para este jueves 28 de agosto, luego de ser convocado por el Gobierno nacional a una audiencia en la Secretaría de Trabajo. Sin embargo, el conflicto continúa abierto y ya se confirmó una nueva medida de fuerza para el sábado 30.
ATEPSA viene reclamando desde hace meses una recomposición salarial tras más de un año de sueldos congelados y la reincorporación de trabajadores despedidos por la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA), dependiente de la Secretaría de Transporte. Desde el gremio advierten que, si no hay respuestas concretas, las protestas podrían prolongarse durante el mes de septiembre.
Las primeras jornadas de paro ya tuvieron un fuerte impacto en el sector aeronáutico, con más de 15.000 pasajeros afectados por demoras y cancelaciones en vuelos nacionales. A pesar de la suspensión del paro de este jueves, el clima de tensión persiste y la situación amenaza con deteriorarse si no se alcanzan acuerdos.
En un comunicado, ATEPSA recordó que en marzo comenzaron a denunciar públicamente la pérdida del poder adquisitivo y la falta de negociaciones paritarias. Según detallaron, lejos de iniciar un diálogo, el Gobierno avanzó con despidos “injustificados”, además de bloquear su adhesión al paro general convocado por la CGT en abril pasado.
El conflicto también generó reacciones en otros sectores del transporte aéreo. La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) expresó su apoyo a los controladores y advirtió que no descartan medidas similares si la situación no se encamina hacia una solución.
El escenario preocupa tanto a trabajadores como a empresas del sector, que alertan sobre posibles consecuencias en la seguridad operacional y la conectividad del país. Desde ATEPSA, en tanto, reiteran su voluntad de diálogo, pero insisten en que no aceptarán continuar con condiciones laborales deterioradas.