Camuzzi ofreció un 12% de aumento y STIGas analiza la propuesta en asamblea
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas (STIGas), Horacio Correa, confirmó que el gremio retomó las negociaciones con la empresa Camuzzi Gas del Sur, tras un largo conflicto que incluyó paros, asambleas y una movilización al Ente Regulador en Buenos Aires.
Correa explicó que, aunque no se logró avanzar todavía en los puntos del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que el sindicato busca actualizar, la empresa manifestó su intención de retomar esas discusiones durante el mes de noviembre. “Nos dijeron que los socios e inversores no están en condiciones de negociar los aspectos convencionales por ahora, pero que se abre una ventana para trabajarlos el mes próximo”, comentó el dirigente.
Mientras tanto, Camuzzi presentó una nueva oferta salarial luego del rechazo gremial al aumento del 5,3% propuesto en julio. Según detalló Correa, “la empresa ofreció un incremento del 12% retroactivo a julio, agosto y septiembre, que sería abonado en los primeros días de noviembre, si las asambleas lo aprueban”.
El dirigente aclaró que el sindicato decidió someter la propuesta a consulta con las bases, ya que el aumento no resuelve los temas de fondo, pero podría servir como una herramienta transitoria para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores mientras continúan las negociaciones.
“Pedimos que la empresa haga también una proyección inflacionaria hacia diciembre, para que el impacto se vea reflejado en el aguinaldo, aun si el índice oficial todavía no está disponible”, explicó Correa, destacando que el objetivo es evitar nuevas pérdidas frente a la escalada de precios.
Desde STIGas insistieron en que su prioridad sigue siendo la actualización integral del Convenio Colectivo de Trabajo, que consideran “desactualizado en muchos aspectos”. Correa remarcó: “Queremos cerrar el año con un acuerdo firmado, porque los cambios en la Ley de Contrato de Trabajo pueden tener consecuencias si no actualizamos nuestro convenio”.
De esta manera, el gremio mantendrá abiertas las instancias de diálogo durante noviembre y diciembre, buscando un entendimiento que contemple tanto las mejoras salariales como las actualizaciones estructurales del convenio, en un contexto de alta inflación y tensiones laborales en el sector energético.