Bomberos Voluntarios lanzan una alternativa para fortalecer la participación interna y mejorar el servicio
En un contexto de debate institucional y búsqueda de mayor participación dentro de la Asociación de Bomberos Voluntarios de Río Grande, un grupo de integrantes de la entidad formalizó la Lista Azul y Rojo, con la intención de presentarse en las elecciones del próximo 22 de octubre. La nueva agrupación difundió un comunicado oficial dirigido a todos los socios, en el que expresan su compromiso con la transparencia, el diálogo y la necesidad de fortalecer la vida democrática dentro de la institución.
El texto, fechado el 9 de octubre de 2025, comienza con un mensaje enfático de compromiso: “Nos dirigimos a ustedes con el profundo compromiso de fortalecer la vida institucional de nuestra querida Asociación, respetando siempre los valores de transparencia, participación y espíritu democrático que dieron origen a nuestra entidad”.
La Lista Azul y Rojo plantea que, durante las últimas décadas, la conducción de la Asociación ha permanecido en manos de una misma comisión directiva, y que en ese período se realizaron modificaciones al estatuto que, en la práctica, habrían generado dificultades y restricciones para quienes desean participar activamente o presentar listas alternativas en los procesos electorales.
“En particular, se han registrado negativas reiteradas a conceder licencias a socios activos que manifiestan su intención de postularse, acompañadas de comunicaciones y medidas internas que limitan el derecho a participar, expresarse y vincularse con otros miembros de la institución”, señala el comunicado. En ese sentido, la agrupación advierte que estas acciones vulneran el espíritu participativo del estatuto y los principios básicos de convivencia y respeto.
El documento también remarca que el derecho a opinar, proponer y participar en la vida institucional no constituye una falta, sino que “es una expresión legítima de compromiso con la Asociación”. En esa línea, destacan que la crítica constructiva, el debate y la alternancia son pilares esenciales para el desarrollo de una organización sana y la garantía de su continuidad.
“Nuestra intención no es confrontar, sino recuperar el diálogo, la transparencia y la posibilidad de elegir libremente”, afirman los integrantes de la Lista Azul y Rojo, quienes remarcan que su proyecto no busca generar divisiones, sino abrir el espacio a la pluralidad y la participación de todos los socios.
El comunicado también subraya la importancia de que cada socio y socia tenga voz dentro de la institución: “Cada socio merece tener voz, cada opinión debe ser escuchada y cada voto debe valer lo mismo”. De esta forma, la agrupación apunta a recuperar la confianza en la Asociación, devolviéndole su carácter democrático y participativo.
“Por eso, desde la Lista Azul y Rojo, invitamos a todos los socios y socias a informarse, participar y acompañar este proyecto que busca renovar, fortalecer y devolver la confianza en nuestras instituciones”, agregan en el escrito.
La nueva lista sostiene que este es un momento clave para la Asociación, en el que resulta necesario reconstruir los vínculos internos, garantizar la transparencia en los procesos y promover la alternancia en la conducción. Además, consideran que recuperar la confianza institucional es esencial para seguir fortaleciendo el rol social y solidario que caracteriza al cuerpo de Bomberos Voluntarios de Río Grande.
El comunicado concluye con un mensaje de unidad y compromiso con los valores fundacionales del voluntariado:
“Este es un momento clave para volver a poner en el centro lo más importante: los valores del voluntariado, la solidaridad y la unidad.”
Desde la Lista Azul y Rojo hacen un llamado a todos los socios activos y adherentes a participar en las elecciones del 22 de octubre, acompañando un proyecto que, según expresan, busca “recuperar la transparencia, el respeto y el sentido colectivo que dieron origen a la institución”.