ATSA confirmó por unanimidad la aceptación de la propuesta salarial para el Escalafón Húmedo
En una asamblea realizada este miércoles en Río Grande, los trabajadores del Escalafón Húmedo decidieron aprobar de manera unánime la oferta salarial debatida en la Mesa Paritaria.
La propuesta contempla incrementos en el salario básico y en el adicional sanidad, con aplicación desde noviembre de 2025 y enero de 2026, además de avanzar en aspectos vinculados a guardias y jefaturas del sector.
La conducción de ATSA explicó que la oferta del Ejecutivo Provincial fue presentada ante la asamblea con un repaso detallado de cada punto para asegurar la mayor claridad posible.
Luego de analizar los alcances del acuerdo, los presentes votaron de forma unánime su aceptación, lo que habilita a continuar con las gestiones formales ante el Ministerio de Trabajo.
En la reunión de la Mesa Paritaria realizada en Tolhuin se propuso un aumento del 2,5% al salario básico correspondiente a noviembre, junto con una suba de $20.000 en el adicional sanidad.
El esquema prevé además, desde enero de 2026, otro incremento del 2,5% al básico y un aumento de $25.000 para el adicional.
Los distintos gremios que participaron de la negociación habían adelantado que la definición final quedaría en manos de sus asambleas y conducciones, quienes luego comunicarán la postura oficial a las autoridades laborales.
Uno de los puntos relevantes del acuerdo es la convocatoria a una mesa técnica programada para el 3 de diciembre, instancia en la que se buscará avanzar en un procedimiento uniforme para la asignación de horas de guardia y la definición de jefaturas en el Ministerio de Salud.
Para este trabajo se prevé la participación de las máximas autoridades de las carteras de Salud y Economía.ATSA expresó su reconocimiento al personal, delegados y paritarios que participaron activamente en todo el proceso y destacó el compromiso mostrado durante las discusiones. Asimismo, se informó que el Ministerio de Trabajo remitirá el acta correspondiente a las entidades gremiales para su seguimiento administrativo.