ATE Río Grande defendió el acuerdo salarial y marcó diferencias con Ushuaia
El secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, explicó la posición del gremio local en medio de los debates que se desarrollan en la capital fueguina. “Queremos dejar en claro lo que pasó con el incremento que aprobamos en nuestra asamblea. Fue votado por amplia mayoría y acompañado también por UPCN y ATSA, por eso el acuerdo fue homologado. Lo que ocurre es que en Ushuaia no tuvo la misma aprobación”, señaló.
Negociaciones cada vez más complejas
El dirigente reconoció que el aumento salarial “no alcanza” y que las negociaciones paritarias se vuelven más duras con el correr de los meses. “Los porcentajes que acerca el Gobierno están atados a números nacionales que no reflejan la inflación real que sufrimos en Tierra del Fuego. Pese a eso, siempre tratamos de garantizar que los incrementos impacten en el básico”, sostuvo.
Margalot subrayó que ATE Río Grande prioriza acuerdos que fortalezcan los ingresos de los trabajadores de manera transparente. “Jamás discutimos sumas en negro. Nuestra pelea histórica fue por colocar dinero en el básico, o en su defecto modificar ítems que mejoren el recibo de sueldo”, remarcó.
Diferencias internas y proyectos externos
En cuanto a las tensiones dentro de la organización, el secretario reconoció que existen discusiones de larga data. “Hay diferencias internas, sí, pero eso no significa que ATE Río Grande se aparte de su línea. Nos preocupa cuando se quiere dejar mal parada a nuestra seccional, porque siempre defendimos al trabajador en blanco, sin atajos”, aclaró.
También se refirió a la iniciativa presentada en la Legislatura por el dirigente Carlos Córdoba. “Ese proyecto no fue consultado con ATE Río Grande. No hemos tenido ninguna reunión ni estamos al tanto de su contenido. Será decisión de él cómo lo impulsa, pero nosotros vamos a seguir negociando en las mesas paritarias, junto con otros sindicatos, buscando lo mejor para los trabajadores”, finalizó.